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EHS-Manager (m/w/d)

Nordmark Pharma

Uetersen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Nordmark Pharma sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit in Uetersen. Sie werden verantwortlich sein für die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems und die Unterstützung bei behördlichen Verfahren. Wir bieten ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen in einem innovativen Unternehmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub und 6 Brückentage
Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung
Mitarbeiterbeteiligung
Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord
Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsmanagement.
  • Gute Anwenderkenntnisse von Compliance Software und DV-Anwenderkenntnisse.
  • Erfahrungen im Bereich der TRGS von Vorteil.

Aufgaben

  • Wahrnehmung der Funktion Fachkraft für Arbeitssicherheit.
  • Betreuung und Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems.
  • Erstellung von Überwachungsberichten und Durchführung von Regelüberwachungen.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis
Organisationsvermögen
Kommunikationsvermögen
Zuverlässigkeit
Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterqualifikation
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Tools

Compliance Software

Jobbeschreibung

Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Herstellerbiologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einemUnternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt,fest verankert am Standort in Uetersen.

Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten undEigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältigeGesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesundgestalten zu können.

Was Sie bei uns bewegen

  • Wahrnehmung der Funktion Fachkraft für Arbeitssicherheit für Nordmark sowie die Tochtergesellschaft Bibitec
  • Übernahme der Stellvertretung des Leiters der Facheinheit Sicherheit und Umwelt sowie die perspektivische Einarbeitung und Entwicklung in die leitende Funktion
  • Betreuung und Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems
  • Sondierung, Analyse, Bearbeitung und Bewertung Umwelt- und Arbeitssicherheitsrelevanter Anforderungen
  • Fachliche Unterstützung der Betriebseinheiten bei behördlichen Verwaltungsverfahren
  • Erstellung von Überwachungsberichten
  • Planung und Durchführung von Regelüberwachungen nach dem BlmSchG
  • Führung des Emissionskatasters für Luft, Wasser und Abfälle
  • Schnittstellenfunktion zum externen Gefahrgutbeauftragten
  • Wahrnehmung von Beauftragtenfunktionen u.a. im Brand- und Umweltschutz
  • Key-User-Funktion für die Compliance Software im Bereich SHE

Was uns überzeugt

  • Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Meisterqualifikation
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zwingend erforderlich
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Gute Anwenderkenntnisse von Compliance Software
  • DV-Anwenderkenntnisse wünschenswert
  • GMP-Erfahrungen und analytisches Verständnis
  • Erfahrungen im Bereich der TRGS von Vorteil
  • Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen

Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!

Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können

  • Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
  • Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
  • Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
  • Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord,inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub,wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich6 betrieblich festgelegte Brückentage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Wochein Vollzeit
  • Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung
  • Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits
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