Ehrenamt im Café und Service (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hilfsorganisation sucht ehrenamtliche Mitarbeiter im Café- und Servicebereich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem freundlichen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie helfen dabei, eine einladende Atmosphäre für Familien zu schaffen, indem Sie Getränke und Snacks zubereiten, Bestellungen entgegennehmen und den Gästen ein offenes Ohr bieten. Wenn Sie sozial engagiert sind und Freude am Umgang mit Menschen haben, ist dies eine erfüllende Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Sinnerfüllte Tätigkeit

Wertvolle Erfahrungen

Einführung und Begleitung

Bereitstellung von Essen und Trinken

Kostenerstattung

Zuverlässiger Versicherungsschutz

Qualifikationen

• Lust auf Tätigkeiten im Gastro-Service und in der Küche.
• Freude am Umgang mit Kindern, Familien und Gästen.

Aufgaben

• Vorbereitung von Getränken und Snacks im Café.
• Bestellungen entgegennehmen und kassieren.
• Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit im Essbereich.

Kenntnisse

Gastro-Service

Küchenhilfe

Teamfähigkeit

Stressresistenz

Umgang mit Kindern

Jobbeschreibung

Ehrenamt im Café und Service (m/w/d), Hamburg

SOS-Kinderdorf Deutschland

Ehrenamt im Café und Service (m/w/d)

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• Berufserfahrung
• Bedienung, Kellner, Service
• Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Hamburg – Kinder-, Jugend- und Familienhilfen ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit verschiedenen Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.

Für das Familiencafé Krümel im SOS-Kinderdorf Hamburg in Dulsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ehrenamtliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Café- und Servicebereich.

Ihr Aufgabenbereich:

Das Familiencafé „Krümel“ im Stadtteil Dulsberg ist ein wichtiger Bestandteil im „Hafen für Familien“. Unsere Öffnungszeiten sind derzeit Montag bis Samstag von 9 bis 18 Uhr. Das Familiencafé Krümel ist ein offener und gemütlicher Ort für kleine und große Besucher/-innen, der zum Schlemmen, Austausch, Begegnung und Vernetzung einlädt. Unser Motto: „Offene Tür – offenes Ohr – offenes Herz“.

Durch Ihre Mithilfe sorgen Sie dafür, dass Familien bei uns eine schöne Zeit verbringen, Eltern sich austauschen und Kinder gemeinsam spielen können.

Ihre Aufgaben als ehrenamtliche Mitarbeiterin (m/w/d) umfassen:

1. Sie übernehmen verschiedene Servicetätigkeiten im Café, wie das Zu- und Vorbereiten von Heiß- und Kaltgetränken, kleinen Snacks etc.
2. Sie nehmen am Tresen Bestellungen entgegen und kassieren
3. Sie stehen im Kontakt mit unseren kleinen und großen Gästen und haben einen Blick für ihre Zufriedenheit
4. Sie unterstützen beim Eindecken und Abräumen der Tische
5. Sie helfen bei der Reinigung von Geschirr und Besteck in der Küche
6. Sie stellen die Einhaltung von Hygiene, Ordnung und Sauberkeit im Küchen-, Tresen- und Essbereich sicher
7. Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Speisenproduktion, z.B. beim Vorbereiten von Kochzutaten und Anrichten von Speisen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

1. Sie haben Lust auf Tätigkeiten im Gastro-Service und der Küche
2. Freude und Leidenschaft an der Arbeit im Service
3. Sie wollen sich sozial engagieren
4. Freude am Umgang mit Kindern, Familien und Gästen
5. Engagement und Einsatzbereitschaft
6. Stressresistenz und Gelassenheit in herausfordernden Situationen
7. Teamfähigkeit, Respekt und ein wertschätzender Umgang

Unsere Leistungen:

1. Sinnerfüllte Tätigkeit in einem freundlichen Team
2. Wertvolle Erfahrungen für die persönliche und berufliche Zukunft
3. Einführung und Begleitung am Tätigkeitsplatz
4. Unterstützung durch eine feste Ansprechperson
5. Möglichkeiten zur Mitgestaltung
6. Bereitstellung von Essen und Trinken während des Einsatzes
7. Kostenerstattung (z.B. Fahrtkosten)
8. Zuverlässiger Versicherungsschutz (Haftpflicht, Unfälle etc.)
9. Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (z.B. Umgang mit Lebensmitteln)