Director Global Communication (m/w/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende internationale Agentur sucht einen Director Global Communications, der die Verantwortung für die Unternehmenskommunikation übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Kommunikationsstrategie, PR- und Medienarbeit sowie interne Kommunikation zuständig. Sie leiten ein globales Team und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen, um die Markenbotschaft effektiv zu kommunizieren.

Leistungen

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Programm

28 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation.
• Führungserfahrung, auch bei hybriden Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für die Kommunikationsstrategie und deren Implementierung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Uniplan Board und CEO Europe.

Kenntnisse

Intercultural Competence

Communication Skills

Project Management

Ausbildung

Degree in Communication Science

Jobbeschreibung

Dein Ding

Als Director Global Communications bist Du die treibende Kraft für den Markenauftritt von Uniplan und übernimmst die Verantwortung für eine einheitliche, kanalübergreifende Unternehmenskommunikation. Du und Dein globales Team seid somit verantwortlich für die Kommunikationsstrategie und deren Implementierung. Dies beinhaltet PR- und Medienarbeit, digitale Kommunikation, interne Kommunikation sowie die Umsetzung eines Thought-Leadership-Ansatzes. Du förderst die Zusammenarbeit unserer Uniplan Standorte und stellst sicher, dass die geschäftliche Ausrichtung und relevante Themen kommuniziert werden. Als vertrauenswürdiger Berater arbeitest Du eng mit dem Uniplan Board zusammen und berichtest an den CEO Europe.

Deine Argumente

• Erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt auf Kommunikationswissenschaft, Public Relations, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines internationalen, mittel- oder großständischen Unternehmens oder einer Agentur
• Mehrjährige Führungserfahrung, auch bei der Leitung hybrider Teams (remote und persönlich)
• Tiefgründiges Verständnis von Social Media Plattformen und deren Nutzung; fundierte Erfahrung in interner und externer Kommunikation
• Fähigkeit, ein diverses und kollaboratives Arbeitsumfeld zu stärken und zum Erfolg zu führen; interkulturelle Kompetenz
• Wissen und Gespür für Trends und Best Practices in der Unternehmenskommunikation
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Chinesisch von Vorteil
• Freude daran, verschiedene Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu steuern
• Flexibilität: Gleitzeit, bis zu acht Tage mobiles Arbeiten im Monat, pme Familienservice für bessere Work-Life-Balance
• Mobilität: Jobrad-Programm, Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
• Arbeitgeberbeiträge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Karriereentwicklung: unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Karrieregespräche
• Vielfalt: inklusive Unternehmenskultur, abwechslungsreiche Projekte, internationale Ausrichtung
• Arbeitsumgebung: zentrale, inspirierende Arbeitsräume, moderne Technologie, firmeneigenes Bistro
• Urlaubsstaffelmodell: 28 Tage Urlaub, nach zwei Jahren 30 Tage, nach vier Jahren 32 Tage
• On Top: standortübergreifende Events, Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits