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Manager German Payroll Tax (m/w/x)

TN Germany

Sailauf

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen Manager für die deutsche Lohnsteuer, der HR- und Payroll-Teams berät und unterstützt. Die Rolle umfasst die Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und die Entwicklung von Compliance-Strategien. Bewerber sollten über umfangreiche Kenntnisse der deutschen Lohnsteuervorschriften und mehrjährige Erfahrung im Steuerbereich verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits Programm
Mobile Work
Internationales und diverses Umfeld

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern mit Schwerpunkt Lohnsteuer.
  • Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Lohnsteuervorschriften.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von HR- und Payroll-Teams bei lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Klärung von Lohnsteuersachverhalten, einschließlich grenzüberschreitender Beschäftigung.

Kenntnisse

Kommunikation
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Jobnummer: 66972
Gruppe: Magna Corporate
Division: Magna International (Germany) GmbH
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: SAILAUF
Arbeitsstil:

Über uns

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

Forward. For all.

Gruppenzusammenfassung

Magna ist mehr als nur einer der weltweit größten Anbieter in der Automobilindustrie. Wir sind ein Unternehmen für Mobilitätstechnologie, das mit seinem globalen, engagierten Team wieder und wieder Innovationen auf den Markt bringt. Dank über 65 Jahren Erfahrung bringen uns unsere miteinander verbundenen Produkte in Kombination mit unserer umfassenden Fahrzeugexpertise in die einzigartige Lage, Mobilität in einer sich wandelnden Transportlandschaft weiter voranzubringen.

Über die Rolle

Für unseren Standort Sailauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager German Payroll Tax (m/w/x). In dieser Position nimmst Du eine beratende Rolle rund um das Thema Lohnsteuer für unsere HR- und Payroll-Teams in Deutschland ein.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von HR- und Payroll-Teams in unseren Produktgruppen in Deutschland bei komplexen lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Klärung und Lösung von umfassenden Lohnsteuersachverhalten, einschließlich grenzüberschreitender Beschäftigungsszenarien und internationaler Einsätze
  • Identifizierung von möglichen Risiken oder Nicht-Compliance-Bereichen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Einführung eines Lohnsteuer Compliance Managements Systems und Entwicklung einer entsprechenden Implementierungsstrategie für Deutschland
  • Durchführung von Trainings und Workshops zur Weiterbildung von HR- und Payroll Kolleginnen und Kollegen
  • Teilnahme an konzernweiten/übergreifenden Projekten im Bereich Lohnsteuer/Payroll
  • Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen und Prüfungen seitens der Steuerbehörden und ggf. Sozialversicherungsträger in enger Abstimmung mit unserem Corporate Tax Team
  • Wonach wir suchen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Finance oder HR mit entsprechender Ausrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern mit Schwerpunkt Lohnsteuer, idealerweise in einem Industrie- oder Steuerberatungsunternehmen
  • Deine bevorzugten Qualifikationen

  • Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Lohnsteuervorschriften und Erfahrung in der Einhaltung von Compliance-Anforderungen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Unterstützung bei komplexen Lohnsteuersachverhalten
  • Verständnis und Know-how in Bezug auf Gehaltsabrechnungsprozesse und -systeme
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und Abteilungen
  • Gewissenhafte und gründliche Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement-Kompetenz
  • Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Was wir bieten

    Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

    Standort Benefits

  • Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben
  • Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
  • Möglichkeit teilweisehybrid zu arbeiten ("Mobile Work")
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits Programm
  • Internationales und diverses Umfeld sowie Open Door Culture
  • Modernste Systemlandschaft
  • Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

    Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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