Geprüfter Schädlingsbekämpfer & Quereinsteiger

TN Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Schädlingsbekämpfung sucht einen geprüften Schädlingsbekämpfer oder Quereinsteiger in Bielefeld. Du wirst Firmenkunden betreuen und innovative, giftfreie Technologien einsetzen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubsgeld

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Firmenhandy und Tablet

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Geprüfter Schädlingsbekämpfer mit gültigem Kfz-Führerschein.
• Grundkenntnisse in Kundenberatung und -betreuung.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung von Firmenkunden.
• Aufstellen von Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepten.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Teamplayer

Gute Deutschkenntnisse

Interesse an Biologie

Interesse an Chemie

Interesse an Mathematik

Jobbeschreibung

Geprüfter Schädlingsbekämpfer & Quereinsteiger, Bielefeld

Bielefeld, Germany

Das gibt es zu tun:

• Eigenständige Betreuung von Firmenkunden in Deinem Gebiet
• Fokus auf giftfreie, digitale Technologien
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Aufstellen von Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepten

Das wünschen wir uns von dir:

• Auf Dich ist Verlass
• Du verstehst Dein Handwerk als geprüfter Schädlingsbekämpfer
• Du bist ein echter Teamplayer
• Du hast einen gültigen Kfz-Führerschein
• Du hast Lust auf neue Technologien und es macht Dir Spaß täglich Neues zu lernen
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in der Kundenberatung, -betreuung in Deinem Gebiet
• Du hast ein hohes Interesse an Biologie, Chemie und Mathematik
• Du bist sicher im Umgang mit Tablet und anderen digitalen Systemen

Das und einiges mehr kannst Du von uns erwarten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren, wachsenden Branche
• Schwedische Unternehmenskultur (u.a. Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege, offene Gesprächskultur)
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld
• Arbeitszeitkonto
• Zahlungen von Provisionen und Spesen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Firmenhandy und Tablet
• Arbeiten mit innovativen und digitalen Systemen