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Ein führender Sozialverband in Oberfranken sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Dauernachtwache in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die umfassende Pflege und Betreuung der Bewohner*innen, einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen und psychosozialer Unterstützung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von einer zukunftsorientierten Anstellung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie attraktive Leistungen wie tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und großzügige Urlaubsregelungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen einzusetzen.
Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (19,25 – 28,88 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
· Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
· Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
· Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. der Patient*innen
· Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
· Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
· Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d)
· Dienstleistungsorientiertes Handeln
· Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
· Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
· Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
· Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· Eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· Gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· Vermögenswirksame Leistungen
· Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· Vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· Vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Einrichtungen der Altenhilfe
AWO Kreisverband Kulmbach e.V.
AWO Geschäftsstelle