Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst

JR Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich der Altenpflege sucht eine Pflegedienstleitung für ihren ambulanten Dienst in Leipzig. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität, die Führung des Teams und die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einer sehr guten Vergütung, die zwischen 4.742 Euro und 5.599 Euro brutto monatlich liegt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

VS-Shopping-Card

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zeitwertkonto

Sonderzahlung

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion einer ambulanten Pflegeeinrichtung.
• Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Themen einer Pflegeeinrichtung.
• PKW-Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach gesetzlichen Vorschriften.
• Verantwortung für Touren- und Dienstplangestaltung.
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Fähigkeit Menschen zu motivieren

Ausbildung

Abschluss als Altenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur PDL oder abgeschlossenes Pflegestudium

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst, leipzig

Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. ist als freier Sozial- und Wohlfahrtsverband mit über 800 Mitarbeitenden seit Jahren zuverlässiger Partner in den Aufgabenspektren Kinderbetreuung, Altenpflege und Altenhilfe. Mit unserem ambulanten Pflegedienst am Standort Leipzig-Lindenau erbringen wir für Menschen in unseren Betreuten Wohnanlagen sowie in der eigenen Häuslichkeit pflegerische Leistungen einschließlich einer Pflege- und Sozialberatung. Die Betreuung unser ca. 200 Seniorinnen und Senioren erfolgt durch unseres 30-köpfiges Team im gesamten Stadtgebiet Leipzigs.

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst

Mit unserem ambulanten Pflegedienst am Standort Leipzig-Lindenau erbringen wir für Menschen in unseren Betreuten Wohnanlagen sowie in der eigenen Häuslichkeit pflegerische Leistungen, einschließlich einer Pflege- und Sozialberatung. Die Betreuung unserer ca. 167 Seniorinnen und Senioren erfolgt durch unser 21 - köpfiges Team im gesamten Stadtgebiet Leipzigs.

Für die Leitung und den Ausbau unseres ambulanten Dienstes suchen wir Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für Menschen. Die Beschäftigung erfolgt ab August 2025 in Voll- oder Teilzeit.

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Standards
• Verantwortung für eine effiziente Touren- und Dienstplangestaltung sowie deren Weiterentwicklung
• Durchführung von Neuaufnahme- und Beratungsgesprächen
• Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Prozesse
• Führung, Anleiten und Schulen des Teams nach den Grundsätzen unseres Verbands
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten, Dienstberatungen, Qualitätszirkeln, Digitalisierungsprozesse
• Begleitung des Wachstums des ambulanten Pflegedienstes
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren externen Partnern
• Abschluss als Altenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
• einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion einer ambulanten Pflegeeinrichtung
• Empathie, Fähigkeit Menschen zu motivieren und anzuleiten
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Themen einer Pflegeeinrichtung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung
• PKW-Führerschein
• Eine unbefristete, vielfältige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• Sehr gute Bezahlung zwischen 4.742 Euro und 5.599 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
• „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten