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Senior-Personalreferent/in (m/w/d)

TN Germany

Bremen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Organisation in Bremen sucht einen Senior-Personalreferent/in, der/die ein Team leitet und für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalmanagement verantwortlich ist. Die Position bietet eine vertrauensvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Gleitzeit
JobRad
Deutschlandticket
Firmenfitness (EGYM)
Massagen am Arbeitsplatz
Mental Health Coaching

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalmanagement.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

  • Leiten eines Teams von zwei HR-Mitarbeiterinnen.
  • Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
Ausbildung als Personalkaufmann/-frau

Tools

SAGE HR
MS Office

Jobbeschreibung

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Senior-Personalreferent/in (m/w/d), Bremen

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Client:
Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

33bf3aa8343e

Job Views:

1

Posted:

13.05.2025

Expiry Date:

27.06.2025

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Job Description:
Senior-Personalreferent/in (m/w/d)

Job Description:
Senior-Personalreferent/in (m/w/d)

Das Medizinische Labor Bremen ist Mitglied der Sonic Healthcare, eines der weltweit größten Laborverbünde.Es führt mit einem Team aus Fachärzten, Naturwissenschaftlern und insgesamt mehr als 280 Mitarbeitern ein breitesSpektrum labormedizinischer Untersuchungen in hoher Qualität für Ärzte, Kliniken und andere Laboratorien in dergesamten Bundesrepublik und im angrenzenden Ausland durch und ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Senior-Personalreferent/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Leiten eines Teams von zwei HR-Mitarbeiterinnen
  • Führen der digitalen Personalakten, Erstellen von Personalverträgen, Vereinbarungen, anderen Dokumenten und Unterstützung der GF bei der Prüfung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen HR-relevanten Fragen
  • Termingerechte monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Sage HR) unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, sowie Abwicklung etwaiger Reisekostenabrechnungen
  • Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Koordination und Unterstützung bei der Abwicklung des Bewerbermanagements
  • Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
  • Bereitstellung aller rechtlich erforderlichen Informationen zur Lohnsteuerprüfung und Prüfung durch die DRV Bund
  • Meldung und Abgleich von Stammdaten mit Finanzbehörden, SV- und UV-Trägern
  • Mitglied der Arbeitsgruppe der HR-Leiter in der Sonic Healthcare Germany
  • Mitwirkung in betrieblichen Projekten
  • Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
  • Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit mehrjähriger Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAGE HR
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Gute Umgangsformen, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte „hands-on“-Mentalität
Wir bieten
  • Eine interessante und vertrauensvolle Aufgabe in einem eingespielten Team
  • Einarbeitung an einem modernen und digitalen Arbeitsplatz
  • Schulungen und Fortbildungen (intern+extern) zu HR-relevanten Themen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer vielfältigen und herausfordernden Tätigkeit
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Attraktive, betrieblich bezuschusste Zusatzangebote wie z. B. JobRad, Deutschlandticket, Firmenfitness (EGYM), Massagen am Arbeitsplatz, Foodji-Essensautomat
  • Mental Health Coaching
Kontakt

Noch Fragen? Die beantwortet Ihnen unser Herr R. Heitmann gerne telefonisch: Tel. 0421/2072-152. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

MVZ Medizinisches Labor Bremen GmbH
Haferwende 12 | 28357 Bremen

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