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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany

Brühl

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Filialleiter in Vertretung, der das Filialteam leitet und motiviert. Du wirst für die betriebswirtschaftliche Entwicklung verantwortlich sein und die neuesten Trends präsentieren, um den Verkauf zu fördern. Ein sicherer Job mit vielen Entwicklungsperspektiven und attraktiven Vergünstigungen erwartet dich.

Leistungen

30% Personalrabatt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Regelmäßige Gutscheine
Umsatzbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
  • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Aufgaben

  • Vertretung des Filialleiters und Leitung des Filialteams.
  • Motivation der Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
  • Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kommunikation
Planung
Organisation
Verkaufstalent

Ausbildung

Kaufmann

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Filialleiter*Vertretung

Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.

Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.

Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.

Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

Das ist der Job

Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.

Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.

Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.

Das überzeugt uns

Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.

Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.

Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.

Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Das bieten wir dir
  • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
  • Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
  • Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
  • Corporate Benefits
  • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

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