Software Engineer (d/w/m) in München oder Saarbrücken

TN Germany; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in the insurance sector is seeking a Software Engineer to contribute to the digital transformation. The role involves developing service-oriented systems, working in a cross-functional team, and defining the technical architecture. Ideal candidates will have a degree in Computer Science and experience with modern frameworks like Spring and React. The company offers a secure workplace with a focus on diversity, flexible working conditions, and various employee benefits.

Leistungen

Flexible working hours

Mobile working

Award-winning canteen

Fitness studio

Diversity culture

Sponsorships for community services

Qualifikationen

• Degree in Computer Science or related field.
• Experience with modern software frameworks and tools.
• Good German and English language skills.

Aufgaben

• Develop and optimize service-oriented application systems.
• Define technical requirements and design solutions.
• Implement new software functionalities as part of a cross-functional team.

Kenntnisse

Software Engineering

Agile

Database Management

Problem Solving

Ausbildung

Degree in Computer Science

Tools

Spring

.NET

Angular

React

PostgreSQL

Oracle Database

IBM DB2

Docker

Openshift

Jobbeschreibung

Software Engineer (d/w/m) in München oder Saarbrücken, Saarbrücken

SAARLAND Versicherungen

Saarbrücken, Germany

Ihre Zukunft ist unser Programm ... Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.

Sind Sie bereit, als Software Engineer in München oder Saarbrücken einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der Versicherungskammer Bayern zu leisten? Bei uns entwickeln und optimieren Sie serviceorientierte Anwendungssysteme, gestalten technische Anforderungen und setzen innovative Lösungen um. Sie arbeiten in einem cross-funktionalen Team, bringen Ihre kreativen Ideen ein und prägen die zukünftige technische Architektur unserer Softwarelandschaft – heute und in der Zukunft. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie entwickeln, betreuen und optimieren serviceorientierte Anwendungssysteme.
• Sie übernehmen die technische Anforderungsdefinition, gestalten das Lösungsdesign und realisieren dessen Umsetzung.
• Sie implementieren und liefern neue Software-Funktionalitäten in kurzen Zyklen als Teil eines cross-funktionalen Teams.
• Sie nutzen Freiräume und bringen eigene Ideen und Erfahrungen in unsere Entwicklungsprozesse ein.
• Sie definieren gemeinsam mit dem Team die technische Architektur unserer Softwarelandschaft und gestalten deren Zukunft.
• Sie erarbeiten eigenständig und eigenverantwortlich technische Konzepte und dokumentieren diese nach gesetzlichen Vorgaben.
• Sie warten und betreuen die erstellten Lösungen technisch.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungs-Frameworks und -Tools (z.B. Spring, .NET, Angular, React).
• Praktische Kenntnisse im Einsatz von modernen Softwarearchitekturkonzepten.
• Gute Datenbank- und SQL-Kenntnisse (PostgreSQL, Oracle Database, IBM DB2).
• Erfahrungen mit klassischen server-basierten (z.B. Servlet-/JEE-Container, Tomcat, Wildfly) und cloud-orientierten Laufzeitumgebungen (z.B. Docker, Openshift).
• Idealerweise Erfahrung mit prozess- und serviceorientierten Architekturen.
• Verständnis für die Prozesse eines Dienstleistungsunternehmens.
• Gerne Erfahrung in der Arbeit mit SCRUM-Teams in agilen Projekten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was jemand kann. Und nicht, wie man ist.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, E-Bikes etc.