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Revierfahrer (m/w/d)

TN Germany

Köln

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Köln sucht Revierfahrer (m/w/d) zur Festanstellung. Die Rolle umfasst die Durchführung von Streifengängen, Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung sowie Dokumentation von Vorfällen. Schulungen werden angeboten, und es gibt flexible Arbeitszeitmodelle sowie Aufstiegsmöglichkeiten.

Leistungen

100% Kostenübernahme für Schulungen
Flexibles Arbeitszeitmodell
Top Ausstattung mit Firmenhandy
Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Min. 26 Tage bezahlter Urlaub

Qualifikationen

  • Sauberes Führungszeugnis erforderlich.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit.

Aufgaben

  • Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen.
  • Sicherstellung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
  • Dokumentation von Vorfällen und Einleitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Sicherheit
Dokumentation
Schichtarbeit
Deutsch

Ausbildung

IHK-Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO

Jobbeschreibung

Wir suchen Revierfahrer (m/w/d) zur Festanstellung.

Voraussetzungen
  • Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
  • Sicherstellung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in diesem Bereich
  • Dokumentation von Vorfällen und Problemen
  • Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden)
  • Sauberes Führungszeugnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Deutsch Niveau min. B1 (Zertifikat nicht erforderlich)
  • IHK-Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO. erforderlich
Schulungen und Vorteile

Falls Sie diese noch nicht besitzen, schulen wir Sie gerne in kürzester Zeit:

  • 100% Kostenübernahme durch das Jobcenter/Agentur für Arbeit/Rentenversicherung möglich
  • Sachkundeprüfung gemäß §34a - Online-Unterricht & Prüfung bei der IHK (in der Nähe Ihres Wohnortes)
  • Waffensachkunde gemäß §7 (optional)
  • Aufstiegsmöglichkeiten in Gehalt und Position
  • Min. 26 Tage bezahlter Urlaub
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Top Ausstattung mit Firmenhandy und Arbeitskleidung
  • Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
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