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Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Telefonakquise. In dieser Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Ansprache potenzieller Neukunden und den Ausbau von Kundenbeziehungen. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und bietet eine unbefristete Festanstellung mit einem fairen Gehalt plus Provisionsmodell. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und gerne eigenverantwortlich arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
WISAG Gebäudereinigung Hessen Süd GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Germany
Willkommen bei der WISAG – einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonakquise Outbound Kennziffer: 363236
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – sind willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral. Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen leider nicht zurückschicken können.