Personalreferent (m/w/d)

STEICO SE; Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der ökologischen Bauprodukte-Branche sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung ihrer HR-Abteilung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter, die Unterstützung im Recruiting und die Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und tragen zur digitalen Transformation bei. Flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten Sie.

Leistungen

Zuschuss zu Sozialleistungen

Firmeneigene Fitness-Studios

Beachvolleyball-Platz

Gute Verkehrsanbindung

Firmeneigene Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Bereich.
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Betreuung der Beschäftigten in personal- und arbeitsrechtlichen Themen.
• Unterstützung im Recruiting und Auswahlverfahren.
• Mitwirkung bei Auswahl und Pflege einer neuen HR-Software.

Kenntnisse

HR-Software

Deutsch

Englisch

Französisch

Polnisch

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

Personio

SAP SuccessFactors

Workday

Jobbeschreibung

Der STEICO Konzern entwickelt, produziert und vertreibt ökologische Bauprodukte aus nachwachsenden Rohstoffen. Dabei ist STEICO europäischer Marktführer im Segment der Holzfaser-Dämmstoffe und bietet branchenweit als einziger Hersteller ein integriertes Holzbausystem an, bei dem sich Dämmstoffe und konstruktive Bauelemente ergänzen. STEICO beschäftigt rund 2000 Mitarbeiter an sechs europäischen Standorten.

Standort: Feldkirchen

Eintritt: Sofort

Dauer: Unbefristet

Anstellung: Vollzeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Rolle
• Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und am strategischen Auf- und Ausbau von HR-Instrumenten mitzuwirken
• Einen internationalen und offenen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team, das Innovation, Pragmatismus und Zusammenarbeit schätzt
• Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras
• Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Firmeneigene Fitness-Studios und einen Beachvolleyball-Platz
• Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze

Ihre Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) berichten Sie an unsere HR Director Germany und haben folgende Aufgaben:

• Betreuung der Beschäftigten in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung im Recruiting und Auswahlverfahren
• Administrative HR-Aufgaben inkl. Vertragswesen, Ein- und Austritte
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• HR-Software & Digitalisierung: Mitwirkung bei Auswahl, Einführung und Pflege einer neuen HR-Software, Schnittstelle zwischen HR, IT und Softwareanbietern, Identifikation und Umsetzung digitaler Optimierungspotenziale
• Talent & Strategisches Personalmanagement: Unterstützung bei Talent- und Nachfolgeplanung, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Standards, Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen
• Internationale Zusammenarbeit: Austausch mit HR-Teams in Frankreich und Polen, Unterstützung bei der Abstimmung internationaler HR-Prozesse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Bereich, Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Personio, SAP SuccessFactors, Workday o.ä.), gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Französisch oder Polnisch.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Christina Fröhlke
Tel.: [phone]

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