Wohnbereichsleitung - Seniorenhaus St. Tönis (m/w/d)

TN Germany; Tönisvorst; Vor Ort; EUR 4.000 - 5.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Tönisvorst sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Seniorenhilfe in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung, Qualitätsmanagement und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Innerbetriebliche und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Krankenzusatzversicherung

Business Bike

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Pflegealltag.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und führen von Pflege- und Mitarbeitervisiten.
• Verantwortlich für das Qualitätsmanagement und Einhaltung der Pflegequalität.
• Dokumentation und Beurteilung der Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Zuverlässig

Emotional kompetent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger

Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung - Seniorenhaus St. Tönis (m/w/d), Tönisvorst

Alexianer Seniorenhaus St. Tönis

Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt die Rehabilitationsklinik für Geriatrie und zwei Seniorenhäuser in St. Tönis. Die Lebensqualität im Alter steht für uns immer im Vordergrund. Das bedeutet konkret: in einem schönen Wohnumfeld leben und dabei umfassend betreut werden, Menschen begegnen, Kontakte pflegen und sich gut aufgehoben fühlen.

Alexianer Seniorenhaus St. Tönis

Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt die Rehabilitationsklinik für Geriatrie und zwei Seniorenhäuser in St. Tönis. Die Lebensqualität im Alter steht für uns immer im Vordergrund. Das bedeutet konkret: in einem schönen Wohnumfeld leben und dabei umfassend betreut werden, Menschen begegnen, Kontakte pflegen und sich gut aufgehoben fühlen.
Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) - für unsere Seniorenhilfe in Vollzeit.

Was Sie erwartet

• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und führen von Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich.
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Vertretung der Personalinteressen.
• Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung
• Verantwortlich für eine wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung.
• Umsetzung strategischer Ziele.
• Verantwortlich für das Qualitätsmanagement , für die Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und für Einhaltung der Pflegequalität
• Arbeiten im Multiprofessionellen Team mit Fachdiensten (z.B Physio- oder BT-Team)
• Verantwortlich für die Außenpräsentation der Einrichtung und mitverantwortlich für das Employer Branding und die Öffentlichkeitsarbeit.
• Dokumentation und Beutreilung fortlaufend die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.

Was Sie mitbringen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, zur Pflegefachmann oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Pflegealltag
• Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung
• kommunikationsstark, Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg*innen.
• zuverlässig, verantwortlungsbeuwsst und emotional kompetent.

Beste Bedingungen und Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 4.174,11 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.942,71 € brutto/Monat.
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Eine fachspezifische/organisatorische Einarbeitung
• Innerbetriebliche und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen
• Die Möglichkeit kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten
• Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen
• Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen
• Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen

Mit Herz und Verstand.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.Laura Dillmann | Recruiterin | 02454 59631