Strategischer Einkäufer - Indirekt, Munich
Munich, Germany
Deine zukünftige Aufgabe
- Du bist für den gruppenweiten strategischen Einkauf der Warengruppen IT, HR-Services, Consulting, Facility Management u.ä. und für den Neuaufbau dieses Verantwortungsbereiches zuständig.
- Die Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Beschaffungsprojekten mit Fokus auf der eigenständigen Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen sind bei Dir gut aufgehoben.
- Du berätst die verschiedenen Länderplattformen und Stakeholder in Bezug auf eine bedarfsoptimale Sourcing- und Verhandlungsstrategie.
- Du bist für die Konzeption, den Aufbau und die Optimierung des Warengruppen- und Lieferantenmanagements zuständig und berücksichtigst dabei die festgelegte Einkaufsstrategie und die gesetzten Ziele hinsichtlich Qualität, Service und Preis mit Hilfe von Beschaffungsmarktforschung sowie Marktbeobachtungen.
- Du identifizierst Einsparpotenziale und Vertragsoptimierungen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Lieferkapazitäten.
- Die interne und externe Kommunikation mit den internationalen Fachbereichen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik o.ä. oder eine Weiterbildung zum Betriebs- oder Fachwirt.
- Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf (z.B. IT, HR-Services, Consulting, Facility Management) sowie sehr gute Kenntnisse in Einkaufsprozessen, idealerweise auch auf internationalen Märkten.
- Belastbares juristisches Grundwissen in Bezug auf Rahmen-, Werk- und Dienstleistungsverträge.
- Kenntnisse in SAP-MM, MS Office und automatisierte P2P-Kenntnisse von Vorteil.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch oder Italienisch.
- Wir bieten die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Wir ermöglichen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Unser Jobrad-Konzept hilft, fit zu bleiben und die Umwelt zu schonen.
- Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei Hansefit.
- Weiterbildungs- und Coaching-Angebote zur persönlichen Entwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebungen mit agilen Arbeitsmethoden und Bürokonzepten.
- Zugang zu Vergünstigungen bei über 800 Produkt- und Eventanbietern über unser Corporate Benefit Portal.
Wir laden alle Menschen herzlich ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene Unternehmenskultur zu erleben. Wir glauben, dass jeder einen Beitrag zur Energiewende leisten kann, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Glauben oder Einschränkungen.
Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.