Erzieher / Kindheitspädagoge in der Krippe Klara-Ziegler-Bogen

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung in München sucht einen engagierten Erzieher oder Kindheitspädagogen, der die Entwicklung von Kindern in ihren ersten Lebensjahren fördert. In einem kreativen Umfeld, das sich auf die Rechte der Kinder konzentriert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden Gemeinschaft einzubringen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Bildungsgerechtigkeit beizutragen und die Zukunft junger Menschen mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Zusatzleistungen

Professionelle Unterstützung

Online-Curriculum Zulage

Fort- und Weiterbildungen

Dienst-Tablet

Qualifikationen

• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Bedürfnisse.
• Engagement für gleiche Bildungschancen unabhängig von Herkunft.

Aufgaben

• Begleitung von Kindern in ihren ersten Lebensjahren.
• Förderung der Kreativität in verschiedenen Lebensbereichen.

Kenntnisse

Erzieher mit staatlicher Anerkennung

Kindheitspädagoge

Sozialpädagoge

Kreatives Handeln

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherausbildung

Gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Erzieher / Kindheitspädagoge in der Krippe Klara-Ziegler-Bogen, Munich

Munich, Germany

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Krippe Klara-Ziegler-Bogen

Sie möchten für unsere Kleinsten die Größten sein und sie in ihren ersten Lebensjahren begleiten? Dann freut sich unsere Fröbel-Krippe in Perlach auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Klara-Ziegler-Bogen in München (Perlach) ab sofort einen

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

in Voll- / Teilzeit und unbefristet.

Über uns:

Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Wir legen großen Wert auf eine vielseitige Umsetzung des kreativen Handelns. Die Vorstellungskraft, Selbstdarstellung und die Freude am Tun werden durch Malen, Gestalten, Material- und Farberfahrungen sowie durch unterschiedliche Darstellungsarten gefördert. Im Atelier bieten wir regelmäßig gezielte und begleitete Angebote an.

Doch nicht nur im Atelier spiegelt sich unser Schwerpunkt wider. Es ist uns wichtig, dass Kinder lernen, in verschiedenen Lebensbereichen kreativ zu sein. In der musikalischen Früherziehung sowie in vielfältigen Bewegungsangeboten können sie sich frei entfalten. Unser Theaterraum ermöglicht es den Kindern, mit Alltagsmaterialien in andere Rollen zu schlüpfen und sich auszudrücken. Unser Ziel ist es, dass Kinder sich im gesamten pädagogischen Alltag kreativ ausdrücken dürfen.

Nähere Infos zur Einrichtung.

Das sind Sie:

• Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie setzen sich dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen erhalten.

Was wir Ihnen bieten:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., die bezahlt sind.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket, der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft sowie Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV