Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)

TN Germany; Oberhaching; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Altenheim in Oberhaching sucht einen engagierten Physiotherapeuten oder Ergotherapeuten als Mobilitäts- und Ergonomiecoach. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie das Gesundheitsmanagement vor Ort und optimieren den Arbeitsalltag für Mitarbeitende. Sie fördern die Resilienz und Bewegungsaktivitäten sowohl für Mitarbeitende als auch für Bewohner. Das Team legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein freundliches, multikulturelles Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Ergotherapeut oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Arbeit mit branchenüblichen EDV-Anwendungen.

Aufgaben

• Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort.
• Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Physiotherapie

Ergotherapie

Gesundheitsmanagement

EDV-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut

Jobbeschreibung

Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d), Oberhaching

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Oberhaching, Germany

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 33531

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 06B – zum AVR-Rechner

Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Rita, Innerer Stockweg 6, 82041 Oberhaching

Wir sind...

das Caritas Altenheim St. Rita in Oberhaching, nur wenige Minuten von der S-Bahn entfernt. Es gibt auch eine regelmäßige Buslinie durch Oberhaching/Deisenhofen, die fast vor der Einrichtung hält.

Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot (vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, Wohnbereich für gerontopsychiatrisch veränderte Senioren) für 95 Bewohnerinnen und Bewohner, sowie 35 Appartements für betreutes Wohnen. Unsere Pflege ist aktivierend und orientiert sich an den Ressourcen unserer Senioren sowie den neuesten fachlichen Vorgaben.

Sie erwartet ein freundliches, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch außerhalb der Dienstzeiten zusammenkommt. Wir legen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, gesunde Arbeitsbedingungen und einen fairen Dienstplan.

Wir bieten auch Mitarbeiterwohnungen an.

Ihre Aufgaben...

1. Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort
2. Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
3. Minimierung gefährdender Tätigkeiten durch Einsatz von Hilfsmitteln, Raum- und Ausstattung-Optimierung sowie ergonomisches Coaching
4. Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden
5. Angebote zur Bewegungsförderung für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner
6. Analyse der Arbeitsweise, räumlichen Gegebenheiten und Ressourcen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

1. eine abgeschlossene Ausbildung als Physio-, Ergo-, Beschäftigungs- oder Altentherapeut, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation haben
2. einen wertschätzenden Umgang mit älteren Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen und Kollegen pflegen
3. bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen für digitale Arbeitsweisen sind
4. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese im Berufsalltag leben möchten

Was wir Ihnen bieten...

1. Attraktive AVR-Vergütung (entspricht TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie bis zu 3 Besinnungs- und 5 Fortbildungstage
2. Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit Entwicklungsmöglichkeiten
3. Verantwortungsvolle Aufgaben, die Familie und Beruf gut vereinbar machen
4. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, z.B. durch unser Institut für Bildung und Entwicklung
5. Raum für Kreativität, Mitgestaltung und Mitbestimmung
6. Weitere Benefits und Leistungen, die Sie bei uns finden