Inbetriebnahmekoordinator / Commissioning Manager (w/m/d) EPCM Industry - Anlagenbau

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Anlagenbau sucht einen Inbetriebnahmekoordinator/Commissioning Manager, um komplexe Projekte in der Industrie zu leiten. Sie entscheiden über Ihren Einsatzort und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Planung und Durchführung von Inbetriebnahmeprozessen, die enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und die Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungen in der Academy

Bonus für sportlich Aktive

Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft

Jobrad-Leasing

ÖPNV-Zuschuss

Firmenwagen

Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

KITA-Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Ingenieurstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen.

Aufgaben

• Leiten der Inbetriebnahme-Prozesse von Anlagen im Anlagenbau.
• Planen und koordinieren der Inbetriebnahme vor Ort.
• Erarbeiten von Inbetriebsetzungskonzepten in Abstimmung mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium in Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik

Weiterbildung als Kraftwerks-/MSR/TGA-Meister/-Techniker

Jobbeschreibung

Inbetriebnahmekoordinator / Commissioning Manager (w/m/d) EPCM Industry - Anlagenbau, Frankfurt

Stellenbeschreibung

Bringen Sie Ihre Expertise als Inbetriebnahmekoordinator / Commissioning Manager ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!

Wir treiben Innovation voran und realisieren für unsere Kunden hochkomplexe EPCM-Projekte. Von Halbleiter- und Batteriezellenfertigung über Automotive und Life Sciences bis hin zu Chemie, Kraftwerks- und Prozesstechnik – wir gestalten die Zukunft der Industrie.

Ihr Einsatzort? Sie entscheiden!

Ob Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln oder Berlin – wählen Sie den Standort, der am besten zu Ihnen passt und starten Sie bei Drees & Sommer.

• Verantworten und leiten Sie die Inbetriebnahme-Prozesse von hochkomplexen Anlagen im Anlagenbau, insbesondere im Bereich Kraftwerks- und Prozesstechnik.
• Planen, koordinieren und organisieren Sie die Inbetriebnahme vor Ort, inklusive Prüfungen, Messungen, Testbetriebsphasen und Anlagen-Probebetrieben.
• Erarbeiten Sie Inbetriebsetzungskonzepte in enger Abstimmung mit Projektbeteiligten und Stakeholdern.
• Erstellen Sie Terminpläne in Zusammenarbeit mit dem/der Terminplaner:in.
• Sichern Sie die Qualität und Funktionalität der Anlagen sowie die entsprechende Dokumentation.
• Kommunizieren und koordinieren Sie effizient mit allen relevanten Stakeholdern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik oder vergleichbarem Ingenieurstudium bzw. Weiterbildung als Kraftwerks-/MSR/TGA-Meister/-Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme hochkomplexer Industrieanlagen, z.B. Kraftwerke, Petrochemie, Stahlherstellung, Industrie, EPC/EPCM.
• Idealerweise Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke und Qualitätsstandards (ISO 9001, Druckgeräterichtlinie, Maschinenrichtlinie).
• Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Bereitschaft zu projektbedingten Baustelleneinsätzen im gesamten Bundesgebiet.

Zusätzliche Informationen

• Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, inklusive mobilem Arbeiten, zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance.
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch individuelle Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy.
• Ihre Gesundheit fördern wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft.
• Nachhaltige Mobilität unterstützen wir durch Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (abhängig von der Position).
• Profitieren Sie von attraktiven Angeboten, Rabatten im Corporate-Benefits-Portal und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien.
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss sowie zusätzliche Leistungen für private Ereignisse.