Planer (m/w/d) Leit- & Sicherungstechnik

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Ingenieurbüro in Berlin sucht einen Planer für Leit- und Sicherungstechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Bahninfrastruktur. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von modernen Arbeitsmethoden sowie flexiblen Arbeitszeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Innovation und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Moderne Arbeitsmethoden

Junges und dynamisches Team

Familiäres Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen

Flexible Arbeitszeiten

Diverse Benefits wie Hansefit

Regelmäßige Teamevents

Überdurchschnittliche Gehaltsstruktur

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung elektronischer Systeme.
• Vertiefte Kenntnisse der erforderlichen Softwareprogramme.

Aufgaben

• Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik für Stellwerke.
• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen.

Kenntnisse

Planung elektronischer Leit- und Sicherungstechnik

Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Bauingenieurwesen

Studium in Verkehrsingenieurwesen

Studium in Bahnsystemingenieurwesen

Studium in Elektro- oder Verkehrstechnik

Tools

AutoCAD

ProSig

Jobbeschreibung

Planer (m/w/d) Leit- & Sicherungstechnik, Berlin

Prof. Jung-Lundberg Baumanagement GmbH

Ihre Aufgaben

• Sie planen Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik für Stellwerke (ESTW, DSTW) und Bahnübergangssicherungsanlagen und übernehmen Planungen im Kontext der Europäischen Zugbeeinflussungssysteme (ETCS) in allen Leistungsphasen nach HOAI.
• Sie erarbeiten Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen.
• Sie stimmen Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig mit den Auftraggebern und Dritten ab.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Bahnsystemingenieurwesen, Elektro-, Nachrichten- oder Verkehrstechnik oder in vergleichbaren Studiengängen.
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie Regelwerke.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung elektronischer Leit- und Sicherungstechnik (LST).
• Vertiefte Kenntnisse der erforderlichen Softwareprogramme (z.B. AutoCAD, ProSig etc.).
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Loyalität gegenüber dem Team und der Firma.

Warum wir?

Wir sind stolz auf unsere Firmen-DNA. Mit dem Fokus auf Qualität, Innovation und Verantwortung setzen wir jeden Schritt gezielt und mit Leidenschaft. Unser Team vereint Fachkompetenz und Erfahrung, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die heute und in Zukunft relevant sind. Geprägt von Wertschätzung und Respekt leben wir eine authentische Unternehmenskultur.

Was wir dir bieten

• Moderne und innovative Arbeitsmethoden
• Junges und dynamisches Team
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Du-Mentalität
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen, da unsere Führungskräfte im Team wachsen
• New Work mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Option
• Diverse Benefits wie Hansefit
• Regelmäßige Teamevents
• Überdurchschnittliche Gehaltsstruktur

Über uns

Als eines der führenden Ingenieurbüros im Bereich Bahnbau, Hochbau und erneuerbare Energien steuern, überwachen und begleiten wir komplexe Bauvorhaben in allen Schlüsselbereichen der Bauwirtschaft. Seit Jahrzehnten sind wir am Markt etabliert und erfolgreich. Unsere Erfahrung schöpfen wir aus diversen Projekten für namhafte Unternehmen. Unser Team realisiert spannende, fachlich anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigem gesellschaftlichem Beitrag.

Als inhabergeführtes Unternehmen verbinden wir professionelle Größe mit persönlichem Miteinander. Eine familiäre Atmosphäre ist uns wichtig. Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden gezielt durch New-Work-Ansätze, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungen.