Werkstudent (m/w/d) im HR Management

jobtimum GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutender und kundenorientierter Träger der gesetzlichen Krankenversicherung sucht einen Werkstudenten im HR Management. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Team während des gesamten Employee-Lifecycle, von der Umsetzung von Recruiting-Strategien bis hin zur Pflege von Vertragsdokumenten. Sie haben die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und Ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen machen diese Position besonders ansprechend für Studierende, die ihre Karriere im HR Management starten möchten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in relevanten Fachrichtungen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Aufgaben

• Unterstützung im Employee-Lifecycle und Recruiting-Strategien.
• Pflege von Personal- und Bewerberdaten im System.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamgeist

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaftslehre

Eingeschriebener Student in Wirtschaftswissenschaften

Eingeschriebener Student in Sozialwissenschaften

Eingeschriebener Student in Business Administration

Tools

MS Office

Neue Softwareprogramme

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) im HR Management

Im Auftrag unseres Kunden, ein bedeutsamer und kundenorientierter Träger der gesetzlichen Krankenversicherung, suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) HR Management für den Standort in Bremen.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Übernahmeoption nach 6 Einsatzmonaten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Werkstudent (m/w/d) HR Management leisten Sie tatkräftige Unterstützung und kümmern sich um die Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycle.
• Dies beinhaltet die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung von Auswahl- und Qualifizierungsinterviews sowie die Pflege von Personal- und Bewerberdaten im System.
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Pflege von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen und übernehmen die Koordination der Vorstellungsgespräche, die am Standort Bremen oder digital geführt werden.
• Zusätzlich spielen Sie als Werkstudent (m/w/d) HR Management eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen.
• Abschließend stehen Sie sowohl Mitarbeitenden als auch Bewerbenden als Ansprechperson für erste Rückfragen zur Verfügung.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) z. B. in den Studienfachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Business Administration.
• Auch Quereinsteigern anderer Fachrichtungen bieten wir die Gelegenheit, erste relevante Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln.
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme.
• Während Ihrer akademischen Ausbildung streben Sie gezielt danach, als Werkstudent (m/w/d) interessante Einblicke im HR Management zu gewinnen.
• Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten.

Job Details

Office-Management

Bremen

Teilzeit - flexibel

unbefristet

Ihr Mehrwert

• Übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
• Bewerbungscoaching
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.