Teamleiter Vertrieb Technische Schiffsausrüstung

TN Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der maritimen Branche sucht einen Teamleiter Vertrieb für technische Schiffsausrüstung in Rostock. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertriebsteam, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Kunden. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Branche mit und zeichnen sich durch Führungsstärke und Kommunikationsgeschick aus. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktives Gehaltspaket

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Gute Sozialleistungen

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der technischen Schiffsausrüstung.

Aufgaben

• Führung der Vertriebsmitarbeiter im Bereich.
• Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen.
• Planung und Durchführung von Akquisitionsgesprächen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Führungsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter Vertrieb Technische Schiffsausrüstung, Rostock

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Führung der für den Bereich verantwortlichen Vertriebsmitarbeiter
• Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden und Aufbau neuer Kunden
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Akquisitions- und Preisgesprächen
• Operativer Vertrieb (Erstellung Verkaufsangebote, Prüfung Lieferantenangebote, Auftragsabwicklung)
• Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs in der Abteilung

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der technischen Schiffsausrüstung
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Führungsfähigkeiten
• Sie sind empathisch, organisiert, verantwortungsbewusst und können Ihr Team hervorragend motivieren

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

• Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Attrakties Gehaltspaket (u.a. Sachbezugskarte)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
• Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
• Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeier