Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d, Düsseldorf
Düsseldorf, Germany
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Die SPIE SAG GmbH sucht als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids eine tatkräftige Unterstützung für unser bestehendes Team. Ihre Aufgaben umfassen:
- Kabelmontagen in Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen
- Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen
- Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
- Kleinere Erdarbeiten wie der Einbau von Masten oder Verteilerschränken, Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen
- Wartung und Instandhaltung elektrischer Versorgungsanlagen, inklusive Störungsbeseitigung
- Abgeschlossene elektrotechnische / bautechnische Ausbildung, z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker (m/w/d), mit Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in Montagearbeiten
- Führerschein Klasse B erforderlich; Klasse C/CE wünschenswert
- Beteiligung am Bereitschaftsdienst
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung unter hohen Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie, inklusive Mentoringprogramme
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten, z.B. im Diversity-Netzwerk der SPIE
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“