Public-Relations Manager/in (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Public-Relations Manager, der die Kommunikationsstrategie entwickelt und umsetzt. In dieser Rolle tragen Sie aktiv zur Energiewende bei und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Karrierechancen.

Leistungen

Bedeutsame Rolle

Dynamisches Arbeitsumfeld

Karrierechancen

Qualifikationen

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in PR/Marketing.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern.
• Verantwortung für Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und Instagram.

Kenntnisse

Kommunikation

Kreatives Denken

Strategische Planung

Social Media

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Studium in Kommunikation

Studium in Public Relations

Studium in Journalismus

Studium in Marketing

Jobbeschreibung

Public-Relations Manager/in (m/w/d) Unternehmensprofil

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien treibt als kreativer Impulsgeber die grüne Energiewende voran. Das Unternehmen investiert in Klima-Infrastruktur in Deutschland, um die Produktion von sauberem und nachhaltigem Strom zu maximieren. Mit Expertise in der Modernisierung und Erweiterung von Onshore-Windparks wurde seit 2020 ein beeindruckendes Portfolio von über 25 Energiestandorten geschaffen.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie zur Positionierung des Unternehmens und seiner Werte über verschiedene Kanäle.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Medienvertretern und relevanten Stakeholdern (z. B. Politik, Verbände, Gemeinden).
• Leitung von Interviews, Organisation von Events und aktive Teilnahme an Presseterminen vor Ort.
• Strategische Planung und Erstellung von Pressemitteilungen, Whitepapers und weiteren Materialien in Zusammenarbeit mit PR-Agenturen.
• Verantwortung für Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und Instagram, inklusive Content-Entwicklung in Zusammenarbeit mit einem Content Creator.
• Proaktive Identifizierung von Medienchancen und langfristiger Aufbau eines relevanten Netzwerks.
• Unterstützung bei Employer Branding, Talent Acquisition und der Markenpositionierung im Markt.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Public Relations, Journalismus, Marketing oder vergleichbarer Bereich.
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunikationsagentur oder im Bereich PR/Marketing.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Journalisten, Medienvertretern und/oder politischen Akteuren.
• Kreatives Denken und die Fähigkeit, strategische Kommunikationspläne zu entwickeln und umzusetzen.
• Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien (insbesondere LinkedIn und Instagram) und der Erstellung ansprechender Inhalte.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Leidenschaft für erneuerbare Energien und Interesse an der Energiewende.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Angebot

• Bedeutsame Rolle: Direkter Beitrag zur Energiewende und nachhaltigen Zukunft.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem jungen und wachstumsorientierten Unternehmen mit Start-up-Charakter.
• Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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