HR Sachbearbeiter (m/w/d) Entgelt & Administration

TN Germany; Donauwörth; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) für Entgelt & Administration in Donauwörth. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Personalmaßnahmen, die Pflege von Entgeltdaten und die Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Wir bieten eine internationale Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen und Vertragsänderungen.
• Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung und Fehleranalyse.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

MS-Office

Jobbeschreibung

HR Sachbearbeiter (m/w/d) Entgelt & Administration, Donauworth

Avantgarde Talents GmbH

• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Beschäftigung in Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) möglich
• Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefits
• Internationale und multikulturelle Arbeitsumgebung

AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!

• Eigenständige Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
• Pflege und Verwaltung von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten
• Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter HR-Prozesse
• Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung einschließlich Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der Abrechnungsergebnisse sowie Fehleranalyse und -behebung
• Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung von Schriftverkehr zu personalrelevanten Themen
• Beratung von Mitarbeitenden, HR Business Partnern und Führungskräften zu tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.