Shop Manager / Store Manager (m / w / d)– Kosmetik & Wellness Halle

Antal International Network Hamburg; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Home & Body Produkte sucht einen Shop Manager in Halle (Saale). In dieser spannenden Rolle führen Sie ein engagiertes Team, fördern deren Entwicklung und stellen sicher, dass die Unternehmensphilosophie gelebt wird. Mit einem Fokus auf finanzielle und operative Ergebnisse tragen Sie zur effizienten Gestaltung des Geschäftsbetriebs bei. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir attraktive Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und ein exzellentes Onboarding. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und eine Hands-on-Mentalität haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Attraktiver Bonus

30 % Mitarbeiterrabatt

Zugang zu exklusiven Partner Deals

Regelmäßige Mitarbeitergeschenke

Exzellentes Onboarding

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Wellbeing-Initiativen

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Mitarbeiterführung.
• Wert auf Ehrlichkeit, Loyalität und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebs.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Organisatorisches Talent

Lösungsorientierung

Ehrlichkeit

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

About us

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle-Unternehmen.

Aktuell suchen wir für den Standort Halle einen Shop Manager / Store Manager (m / w / d) – Kosmetik & Wellness.

Tasks

1. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
2. Verinnerlichung der Unternehmensphilosophie und Weitergabe an das Team.
3. Fokus auf finanzielles und operatives Ergebnis sowie Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebs.
4. Vermittlung von Sortiment- und Ablaufwissen in Schulungen.
5. Bericht an den Area-Manager, der als Mentor auf dem Karriereweg begleitet.

Profiles

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Mitarbeiterführung, idealerweise im Lifestyle- oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie).
• Wert auf Ehrlichkeit, Loyalität und Eigeninitiative.
• Organisatorisches Talent, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

What we offer

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktiver Bonus.
• 30 % Mitarbeiterrabatt, Zugang zu exklusiven Partner Deals, regelmäßige Mitarbeitergeschenke.
• Exzellentes Onboarding, Führungskräfteentwicklungsprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Initiativen (z.B. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterevents.
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einzigartige Unternehmenskultur.
• Möglichkeit bis zu 2 freie Samstage im Monat, verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Contact

Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil des Erfolgs werden? Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Wir sichern Ihnen selbstverständlich Vertraulichkeit zu.

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