HR Manager (m/w/d)

TN Germany; Hanau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung in Hessen sucht einen erfahrenen HR Manager (m/w/d), der die Personaladministration leitet und Gehaltsabrechnungen erstellt. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individueller Betreuung. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten und die Organisation der Lohnabrechnung. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement verfügen und verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Individuelle Betreuung als Mitarbeiter

Chance auf Übernahme durch unsere Kunden

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager in einem Industriebetrieb.
• Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Korrespondenz mit Behörden.

Aufgaben

• Durchführen der Personaladministration und Personalstammdatenpflege.
• Erstellen von Gehaltsabrechnungen und Überprüfung von Arbeitszeiten.
• Organisieren des Dokumentenaustauschs für die Lohnabrechnung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

SAP SuccessFactors

DATEV

MS-Office

Jobbeschreibung

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Sie wollen für Ihre Karriere die richtigen Weichen stellen? Dann bauen Sie Ihr Know-How bei unseren individuellen Jobangeboten weiter aus.

Für unseren Kunden in Rodenbach suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: HR Manager (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m/w/d)
• Chance auf Übernahme durch unsere Kunden

Ihre Tätigkeiten:

• Durchführen der Personaladministration und Personalstammdatenpflege
• Erstellen von Gehaltsabrechnungen und Überprüfung von Arbeitszeiten
• Prüfung von Lohnzuschlägen im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Sicherstellen und Zuordnen der korrekten Zeitwirtschaftsdaten
• Organisieren des Dokumentenaustauschs für die Lohnabrechnung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager (m/w/d) in einem Industriebetrieb
• Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Korrespondenz mit Behörden und Partner-Instituten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und DATEV
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit