Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Zentrum für Hauterkrankungen an der Klinik und Polikli[...]

TN Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Bonn sucht eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n zur Unterstützung der Entzündungsambulanz. Der/die Kandidat*in wird mit chronisch kranken Patienten arbeiten und ist verantwortlich für Dokumentation, Korrespondenz und Terminkoordination. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und eine tarifliche Vergütung nach TV-L.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten.
• Erfahrung in der Arbeit mit chronisch kranken Patienten.

Aufgaben

• Aufbau und Ausbau der Entzündungsambulanz.
• Korrespondenz mit Patienten und Terminkoordination.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Interkulturelles Verständnis

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Zentrum für Hauterkrankungen an der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie, Bonn

Ihre Aufgaben

· Aufbau und Ausbau der Entzündungsambulanz (Neurodermitis, Psoriasis)

· Arbeit mit chronisch kranken Patienten aller Altersgruppen

· Erhebung von Fragebögen, Symptom- und Medikationsscores

· Korrespondenz mit Patient*innen und ärztlichen und nicht-ärztlichen

· Terminkoordination, Ausstellen von AU´s, Rezepten und Bescheinigungen

· Blutabnahmen, Erhebung von Scores, Dokumentation von Fragebögen

· Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung

· Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

· Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und

· Ergebnisorientierung

· Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis

· Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und

· Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln

· Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre , einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...

Ihre Aufgaben

· Aufbau und Ausbau der Entzündungsambulanz (Neurodermitis, Psoriasis)

· Arbeit mit chronisch kranken Patienten aller Altersgruppen

· Erhebung von Fragebögen, Symptom- und Medikationsscores

· Korrespondenz mit Patient*innen und ärztlichen und nicht-ärztlichen

· Kollegen*innen

· Terminkoordination, Ausstellen von AU´s, Rezepten und Bescheinigungen

· Blutabnahmen, Erhebung von Scores, Dokumentation von Fragebögen

· Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung

· Qualitätskontrolle GKV/PKV Abrechnung

Ihr Profil

· Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

· Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und

· Ergebnisorientierung

· Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis

· Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und

· Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln

· Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre , einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.