Senior Personalberater

Exclusive Associates; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalberatung sucht einen engagierten Recruiter, der sowohl Kandidaten als auch Kunden betreut. In dieser spannenden Rolle bist du für das ganzheitliche Recruiting verantwortlich und unterstützt Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Du wirst Teil eines humorvollen Teams in einem modernen Penthouse-Office mit Blick auf den Rheinturm. Das Unternehmen bietet dir zahlreiche Karrierechancen und ein herzliches Arbeitsklima. Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest, ist diese Position genau das Richtige für dich!

Leistungen

Moderne Kaffeestation

Dachterrasse

Teamevents

Snacks und Getränke

Karrierechancen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Ganzheitliches Recruiting und Betreuung von Kandidaten und Kunden.
• Bedarfsanalyse und gezielte Kandidatengewinnung durch verschiedene Plattformen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Engagement

Eigeninitiative

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (kommunikativ)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Über uns: Unsere IT-Personalberater sind Experten im 360°-Recruitment und begleiten Kunden sowie Kandidaten mit Herz und Verstand. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche und umfassende Betreuung. Was dich bei uns erwartet: Ein humorvolles Team, das dich herzlich empfängt, Pausen auf der Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm, und unsere firmeneigenen E-Scooter für kleine Auszeiten im Park. Für Energie sorgt unsere moderne Kaffeestation mit heißen und kalten Getränken. Auch Teamevents kommen nicht zu kurz: Von Sportevents bis hin zu gemeinsamen Restaurantbesuchen ist alles dabei. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden und Kandidaten – mit Professionalität und Spaß an der Arbeit. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

1. Ganzheitliches Recruiting: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und bringst beide bei passenden Gelegenheiten zusammen.
2. Bedarfsanalyse: Du verstehst die Anforderungen deiner Kunden genau und suchst gezielt nach den passenden Fachkräften.
3. Kandidatengewinnung: Mit verschiedenen Suchmethoden und Plattformen findest du geeignete Kandidaten und führst erste Gespräche, um ihre Wünsche und Karriereziele zu erkunden.
4. Begleitung im Bewerbungsprozess: Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie optimal auf Vorstellungsgespräche vor.

Profil

1. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
2. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kommunizierst auch auf Englisch mühelos.
3. Engagement & Entwicklung: Deine Eigeninitiative ermöglicht dir kontinuierliches Wachstum bei uns.
4. Kommunikationsstärke: Du bist ein echtes Kommunikationstalent und gehst offen auf Menschen zu.

Wir bieten

1. Karrierechancen: Bei Exclusive Associates kannst du dich beruflich frei entfalten – deinen Entwicklungsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt.
2. Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander, Respekt und Offenheit prägen unseren Arbeitsalltag.
3. Arbeitsumgebung: Freu dich auf ein modernes Penthouse-Office in Düsseldorf mit Rheinturm-Blick und Zugang zur grünen Dachterrasse.
4. Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen dir jederzeit bereit.
5. Teamevents: Von Abendessen im Qomo Düsseldorf über Beachvolleyball bis hin zu Grillabenden auf der Dachterrasse – bei uns kommt der Teamgeist nicht zu kurz.
6. Erfolge feiern: Deine Leistungen belohnen wir mit unvergesslichen Erlebnissen – ob Heißluftballonfahrten oder Wochenendtrips nach Barcelona.

Kontakt

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik [emailprotected] oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.