Sales Manager (m/w/d)

TN Germany; Wernau (Neckar); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme sucht einen Sales Manager (m/w/d) für die Hotellerie. In dieser Rolle unterstützen Sie das Vertriebsteam und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Freie Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Relevante Berufserfahrung in Vertrieb und/oder E-Commerce.
• Idealerweise Erfahrungen in der Hotellerie- oder Tourismusbranche.

Aufgaben

• Vertrieb unserer Softwarelösungen im Bereich Hotellerie und Tourismus.
• Planung und Vorbereitung von Marketingkampagnen.
• Akquirierung und Beratung von Neu- und Bestandskunden vor Ort.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zielstrebigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Berufsausbildung

Studium

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden , meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns:

Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von Hotels zu digitalisieren und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Sales Manager m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) kannst Du bei DIRS21 Deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. Du unterstützt unser Sales-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Vertrieb unserer Produkte und Softwarelösungen im Bereich der Hotellerie und Tourismusbranche und verfolgst den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise bis zum Abschluss. Du wirkst bei der Planung und Vorbereitung von Marketingkampagnen mit und nutzt die Teilnahme an Veranstaltungen und Messen für die gezielte Interessenten- und Neukundengewinnung. Du entwickelst unsere Bestandskunden mit Zusatzprodukten weiter und bringst deren Digitalisierungsgrad auf ein neues Level.

Wenn Du es liebst On-The-Road zu sein und jeden Tag dasselbe Büro nichts für Dich ist, Dir Vertrieb und Reisen im Blut liegt, dann ist dies der perfekte Job für dich!

Auf einen Blick:

• Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USPs
• Angebotserstellung und -verfolgung
• Auswertungen und Analysen im CRM und Projektmanagement-Tool
• Präsenz auf Messen und Marketingveranstaltungen
• Diverse Marketingaktivitäten für Neu- und Bestandskunden planen und durchführen
• Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden betreuen
• Akquirierung und Beratung von Neu- und Bestandskunden vor Ort in den Hotels im deutsch-sprachigen Raum (D, A, CH)

Dein Profil - Hard Skills:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und/oder E-Commerce
• Idealerweise Erfahrungen in der Hotellerie- oder Tourismusbranche
• Sicherer Umgang mit Software insbes. CRM-Systemen
• Affinität für Zahlen und vertriebliche Prozesse
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
• Idealerweise geheime Superkräfte mit Verkaufs- und Argumentationstechniken

Dein Profil - Soft Skills:

• Schlagfertigkeit und Kommunikationsstärke , sowohl persönlich als auch am Telefon
• Positive Ausstrahlung und professionelles, polarisierendes Auftreten
• Machermentalität und Mut für neue Wege
• Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung
• Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägtes Gespür für die Zielgruppe Hotel
• Gutes Organisations- und Zeitmanagement

Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
• Moderne Führungskultur : Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
• Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
• Life-Balance : Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
• Verpflegung : Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
• Entertainment : Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation etc.
• Gehaltsbestandteil : Betriebliche Krankenzusatzversicherung und – Altersvorsorge
• Fitness : Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Von dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.