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Leiter HR-Personalabrechnung / Dienstleistungen (m / w / d)

Hanseatische Personalkontor

Leipzig

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein renommiertes Handelsunternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft für die Bereichsleitung HR-Dienstleistungen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalabrechnung und HR-Administration, leiten ein engagiertes Team von 55 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die HR-Zukunft des Unternehmens. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit sind, die strategisch denkt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Gehobenes Dienstwagen
Unbefristeter Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeit
30 Urlaubstage
Moderne Arbeitsausstattung
Individuelle Förderung
Karrierechancen
Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung und HR-Administration.
  • Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration.
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Personalabrechnung
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
SAP HANA
Arbeitsrecht
Datenschutz
Strategisches Denken

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen

Tools

HR-Systeme
SAP

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, welches deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit klarer Vision agiert. Das Handelsunternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen als Vorstufe. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern, exklusiv eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen / Personalabrechnung (m / w / d).

Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen selbstständigen Unternehmer sowie weitere Kunden.

Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC / 125233]

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeits- sowie Datenschutzschutz
  • Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen
  • Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten
  • Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
  • Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz
  • Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP
  • Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken

Vorteile

  • Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen
  • Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
  • 38,5 Stunden / Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung
  • Weitere Benefits
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