Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein

TN Germany; Königsbach-Stein; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Senioren-Zentrum in Königsbach-Stein sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die Verantwortung für die Pflegequalität und Personalplanung übernimmt. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie idealerweise Führungserfahrung mitbringen.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Corporate Benefit Programm

Individuelle Dienstmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Trainee-Programm

Angenehmes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Idealerweise Studium im Gesundheitswesen oder Erfahrung als Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit.
• Überprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung bedürfnisorientierter Pflege.
• Personalplanung und Durchführung von Bewohnerbegutachtungen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

EDV-Anwenderkenntnisse

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Ausbildung

Pflegefachkraft

Studium im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein, Königsbach-Stein

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Königsbach-Stein, Germany

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld im modernen Neubau

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI; alternativ Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 28 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen, aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 0723 23131-101 oder per E-Mail unter [emailprotected].