Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung Konstruktiver Ingenieurbau, Nuremberg
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brücken, Ingenieurbau, Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung Konstruktiver Ingenieurbau.
Ihre Aufgaben:
- Steuern von Projekten für Neu- und Ersatzneubauten von Klein- und Großbrücken in allen Planungsphasen der Objekt- und Tragwerksplanung im Bereich der Bundesautobahnen in Nordbayern.
- Planung und Entwurf von komplexen Ingenieurbauwerken in allen Leistungsphasen nach HOAI.
- Untersuchung alternativer Bauverfahren, Baumaterialien und Konstruktionen sowie Ausarbeitung und Festlegung der Aufgabenstellungen für Ingenieurleistungen.
- Beauftragung sowie technische, vertragliche und planerische Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfingenieuren sowie Prüfung von Ausführungsunterlagen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Bachelor mit Erfahrung) im Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere in der Bauwerksplanung.
- Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus.
- Kenntnisse in der Ausschreibung und Abwicklung von Bauleistungen / VOB.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR).
- Führerschein Klasse B.
Wünschenswert:
- Kenntnisse in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen.
- Erfahrungen mit Building Information Modelling (BIM).
Persönliche Stärken:
- Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken.
- Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit.
- Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken.
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.
Wir bieten:
- Zukunftsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und deutschlandweiten Perspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitoptionen.
- Offene Kommunikation, Chancengleichheit, eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung, fairer Tarifvertrag, sichere Arbeitsplätze und Altersvorsorge.