Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries

JR Germany; Ulm; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen im Anlagenbau sucht einen Verkaufsleiter für das Kundensegment Chemicals & Refineries. In dieser Position führen Sie ein Team, entwickeln Vertriebsstrategien und betreuen Key-Accounts. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und attraktive Vergütung.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
• Idealerweise Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar.

Aufgaben

• Kompetente Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams.
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten.

Kenntnisse

Zielorientierung

Marktsinn für Kundenbedürfnisse

Verbindlichkeit in der Kommunikation

Führungsqualitäten

Empathie

Reisebereitschaft

verhandlungssichere Deutschkenntnisse

verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries, Ulm

Unser Mandant, die Sikla GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen im südlichen Baden-Württemberg, ist einer der führenden europäischen Anbieter für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mehr als 850 engagierte und kompetente Mitarbeitende, über 50 Jahre Erfahrung, ausgeprägte technologische Planungs- und Beratungskompetenz sowie eine hochinnovative Unternehmensausrichtung garantieren den Kunden optimale technische und wirtschaftliche Resultate.

Für sein Sales-Team Anlagenbau im Bereich Chemicals & Refineries sucht unser Mandant Sie als engagierten, führungskompetenten

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d

Kundensegment: Chemicals & Refineries | Teamgröße: 5 Mitarbeitende | Arbeitsort: Homeoffice

1. Kompetente Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams, inklusive Reisebegleitung, Trainings und Coachings
2. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie sowie Zielsetzung
3. Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
4. Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Kundenbeziehungen sowie Verhandlung von Rahmen- und Projektaufträgen
5. Koordination der Teams aus Technik und kaufmännischem Support
6. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der Wachstumsstrategie
7. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
8. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise im Anlagenbau
9. Zielorientierung, Marktsinn für Kundenbedürfnisse, sowie Verbindlichkeit in der Kommunikation
10. Ausgeprägte Führungsqualitäten und Empathie gegenüber Mitarbeitenden
11. Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Arbeiten vom Homeoffice aus
12. Hochinteressante, eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum
13. Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und globaler Nachfrage
14. Arbeitsumfeld: Kooperatives Betriebsklima, kurze Kommunikationswege, Entwicklungsmöglichkeiten
15. Vergütung: Attraktive Bezahlung inklusive Firmenfahrzeug und Altersvorsorge