Buchhalter (m/w/d) bei Staffbase SE

Staffbase SE; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Chemnitz sucht einen Buchhalter zur Unterstützung des Finance-Teams. Die Position umfasst die Finanzbuchhaltung, die Prüfung von Rechnungen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jährliches Weiterbildungsbudget

31 Tage Jahresurlaub

Monatliche Benefits Plattform

Betriebliche Altersvorsorge

Wöchentliche Angebote in den Büros

Regelmäßige Team-Events

Ehrenamtlicher Arbeitstag

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung oder fundiertes Wissen in der Buchhaltung.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Kenntnisse in Buchhaltungssoftware.
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuch).
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Sorgfalt

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Excel

Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, NetSuite)

Jobbeschreibung

About Staffbase

We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication. Our award-winning communication channels - intranet, employee app, and email - deliver experiences that drive engagement and inspire hearts and minds.

We’re headquartered in Chemnitz, Germany, with offices worldwide, including New York, London, Berlin, and Dresden. Our international team comprises over 750 employees from more than 45 nationalities, serving a growing base of 2,200+ customers eager to transform their employee experience. We are rapidly scaling, post-Series E funding of $115 million, with strong revenue growth and high customer satisfaction.

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, arbeitest gern strukturiert und behältst auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick? Ob Debitoren, Kreditoren oder Hauptbuch – Buchhaltung ist für dich mehr als nur Routine? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser wachsendes Finance-Team in allen Bereichen der Buchhaltung unterstützen.

Deine Aufgaben

1. Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuch)
2. Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
3. Durchführung und Abstimmung von Zahlungen, Mahnwesen und Kontoabgleichen
4. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. HR, Controlling, Legal) und externen Partnern (z.B. Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen)

Dein Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen
2. Erste Berufserfahrung oder fundiertes Wissen in der Buchhaltung (z.B. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
3. Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, NetSuite)

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung – Wir bieten wettbewerbsfähige Gehaltspakete mit langfristigen Incentive-Plänen, abhängig von der Wertentwicklung des Unternehmens.

• Flexibilität – Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und eine jährliche Flex Work Allowance von €1560.

• Entwicklungsmöglichkeiten – Jährliches Weiterbildungsbudget von €1000 und einen Growth Day pro Jahr (ab dem zweiten Jahr zwei Tage).

• Wohlbefinden – 31 Tage Jahresurlaub plus einen freien Freitag im August, bei voller Bezahlung.

• Benefits Plattform – Monatlich 35€ steuerfrei für Wohlbefinden, z.B. Sport, Massagen, Einzelhändler.

• Unterstützung – Betriebliche Altersvorsorge.

• Gesundheit und Sport – Wöchentliche Angebote in den Büros, kostenlose Getränke, Obst und Snacks.

• Teambuilding – Regelmäßige Team- und Standorübergreifende Events, z.B. Staffbase Camp.

• Soziales Engagement – Ein Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit.

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.