Servicetechniker (w/m/d) HKLS im Raum Düsseldorf

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftssichere Position als Servicetechniker im Raum Düsseldorf. Sie betreuen haustechnische Anlagen, führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und koordinieren Fremdfirmen. Wir bieten einen unbefristeten Vollzeitvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsprogramme

Jobrad-Leasing

Modern ausgestattetes Dienstfahrzeug

Bereitstellung von Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Betreiben von haustechnischen Anlagen verschiedener Objekte.
• Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsaufgaben an Gebäudetechnik-Anlagen.
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.

Kenntnisse

Technisches Gebäudemanagement

Koordination

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich HKLS

Meister

Techniker

Jobbeschreibung

Servicetechniker (w/m/d) HKLS im Raum Düsseldorf, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Das erwartet Sie:

1. Betreiben von haustechnischen Anlagen verschiedener Objekte
2. Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsaufgaben an Gebäudetechnik-Anlagen
3. Instandsetzung und Durchführung von Kleininstallationen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißteilen
4. Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
5. Technische Dokumentation
6. Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
7. Bereitschaftsdienst

Das zeichnet Sie aus:

1. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS, gerne auch Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d)
2. Erste Erfahrungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements wünschenswert
3. Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

Das bieten wir Ihnen:

1. Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
2. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
3. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
4. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
5. Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
6. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
7. Familienfreundliche Personalpolitik, die Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen bietet
8. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
9. Exklusive Angebote und hochwertige Sonderkonditionen für Mitarbeitende
10. APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
11. Option auf Jobrad-Leasing für Training oder den Weg zur Arbeit
12. Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
13. Modern ausgestattetes Dienstfahrzeug, das mit nach Hause genommen werden kann
14. Arbeitszeit beginnt ab zu Hause
15. Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
16. Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung