Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

TN Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Seniorenresidenz in Osnabrück sucht eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die die Pflegequalität sichert und das Team unterstützt. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Günstiges Fitnessangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Leistungsbezogene Prämien

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Ausbildungsberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung wünschenswert.

Aufgaben

• Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung.
• Durchführung von Pflegevisiten und Dokumentation.
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

soziale Kompetenz

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Gesundheits- und Kinderkrankenspfleger:in

Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d), Osnabrück

Specht Residenzen

Osnabrück, Germany

Wir suchen

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

In unserer Seniorenresidenz geben wir Menschen Struktur, Sicherheit und Geborgenheit. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Auch Du hast eine Leidenschaft für die Pflege? Prima, wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser Team in der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung unterstützt. Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns schon sehr darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgabenbereiche

• Du vertrittst und unterstützt die Pflegedienstleitung.
• Du sicherst die Grund- und Behandlungspflege sowie die liebevolle Betreuung unserer Bewohner.
• Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Pflegevisiten sowie der Pflegeplanung und Dokumentation unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
• Du analysierst, überwachst und verbesserst die Pflegeprozesse.
• Du verantwortest eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
• Du bist ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige.

Was Du mitbringst

• Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, als Gesundheits- und Kinderkrankenspfleger:in oder als Altenpfleger:in.
• Du hast Berufserfahrung im Ausbildungsberuf.
• Berufserfahrung in der Position als ( Pflegedienstleitung ist wünschenswert.
• Du identifizierst Dich mit den Unternehmenszielen, hast Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• Du hast gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Das bieten wir

Unsere Benefits

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Günstiges Fitnessangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.

Leistungsbezogene Prämien über die Value-App