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Senior IT Transformation Manager (m/w/d) in Neckarsulm

TN Germany

Deutschland

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsorganisation sucht einen Senior IT Transformation Manager, der als zentrale Anlaufstelle für bereichsübergreifende IT-Projekte fungiert. Verantwortlichkeiten umfassen die Koordination technologischer Änderungen und die Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in IT-Transformationen mit, hat ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Neutrales Firmenwagen
Einarbeitungsprogramm
Persönlicher Pate
Entwicklungsprogramme
Managementtrainings

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von IT-Lösungen.
  • Nachweisbare Erfolge bei IT-Transformationen.

Aufgaben

  • Koordination von IT-Projekten und -Initiativen.
  • Fachliche Anleitung der Fachbereiche und Erfassung von Anforderungen.
  • Mitgestaltung von Transformationsstrategien.

Kenntnisse

Projektmanagementfähigkeiten
Change-Management
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Strategisches Denken
Kritisches Denken
Motivation
Umsetzungskompetenz

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
Studium im Bereich Informatik

Jobbeschreibung

Senior IT Transformation Manager (m/w/d) in Neckarsulm, de

Lidl Stiftung & Co KG

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung – wir bieten Berufseinsteigerinnen, Berufseinsteigern und Berufserfahrenen die Chance, im Einzelhandel zu arbeiten, jeden Tag im Team zu agieren, Wertschätzung zu erfahren und ein attraktives Gehalt zu erhalten. Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

Als Senior IT Transformation Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für bereichsübergreifende IT-Projekte und -Initiativen, insbesondere bei der Einführung unserer neuen IT-Systeme.

Deine konkreten Aufgaben sind:

  • Koordination und Begleitung von Initiierung, Planung und Rollout technologischer Änderungen im Bereich Kunde
  • Fachliche Anleitung der Fachbereiche, Erfassung von Anforderungen der internen Stakeholder und Vertretung des Fachbereichs in unternehmensweiten IT-Projekten
  • Unterstützung bei der Datenvorbereitung, -bereinigung sowie Planung und Steuerung der Ablösung individueller Lösungen
  • Überblick über das Zusammenspiel aller IT-Großprojekte und Sicherstellung der Kompatibilität fachbereichsspezifischer IT-Lösungen gemeinsam mit den Verantwortlichen
  • Mitgestaltung von Transformationsstrategien und Betreuung der Change-Management-Maßnahmen, inklusive Befähigungskonzepte und deren Umsetzung
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von IT-Lösungen
  • Idealerweise nachweisbare Erfolge bei mehreren erfolgreich gemanagten IT-Transformationen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
  • Fundiertes Wissen im Change-Management, sichere Anwendung der Methoden und Werkzeuge sowie grundlegendes Verständnis von Daten- und Prozessmanagement
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement auf allen Unternehmensebenen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Konzeptionelles, strategisches und kritisches Denken, hohe Motivation und Umsetzungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, 2-3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten

Bei Lidl legen wir Wert darauf, dass dein Einstieg sich lohnt. Deshalb bieten wir dir nicht nur ein innovatives Umfeld: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich optimal auf deine Aufgaben vor, und ein persönlicher Pate unterstützt dich beim Einstieg in Organisation und Region. So findest du dich schnell zurecht und kannst die Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz nutzen. Wir berücksichtigen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und entwickeln Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem stellen wir einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf.

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