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Ein modernes Unternehmen sucht einen stellvertretenden Teamleiter, der die Organisation und Planung des Warenmanagements übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiterführung und die Gewährleistung eines reibungslosen Verkaufsablaufs. Sie bringen Ihre kreative Ader in die Visual Merchandising Umsetzung ein und haben ein Gespür für die Wünsche der Kunden. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, einer fundierten Einarbeitung und attraktiven Sozialleistungen. Wenn Sie ein Organisationstalent mit Führungserfahrung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Als stellvertretende Teamleitung ist dein Können beim durchdachten Organisieren und Planen des reibungslosen Tagesablaufs hinsichtlich des Warenmanagements gefragt.
• Während der Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Mitarbeiterführung. In deiner Rolle sorgst du für den optimalen Ablauf im Verkauf, wozu auch das Sicherstellen von einsatzbereiten Kassen gehört.
• Darüber hinaus achtest du auf Ordnung und Sauberkeit und trägst außerdem zur professionellen Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien innerhalb des Stores bei.
• Außerdem wirst du selbst aktiv, wenn es ums Verkaufen geht – denn du weißt immer ganz genau, was sich deine Kunden wünschen.
• Einschlägige kaufmännische Ausbildung und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (Flächenkennzahlen z.B.)
• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie fundierte Kenntnisse im Visual Merchandising
• Ein hohes Maß an Verständnis für ansprechende Flächengestaltung, Mode und Trends
• Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und klare Kundenorientierung
• Motivations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich und andere für neue Ideen zu begeistern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES
• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung