Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgischen Intermediate Care (Radebeul)

JR Germany; Radebeul; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Radebeul sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurochirurgische Intermediate Care. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Bewerber*innen mit wenig Erfahrung sind willkommen und erhalten eine strukturierte Einarbeitung. Neben einer wertschätzenden Teamkultur werden zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Sportangebote und Programme zur mentalen Gesundheit

Unterstützung durch das Familienbüro

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Bachelor in der Pflege erforderlich.
• Mindestens B2-Deutschkenntnisse für Bewerber*innen aus dem Ausland.
• Optimistische Grundeinstellung und Loyalität sind wichtig.

Aufgaben

• Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses für neurochirurgische Patienten.
• Pflegerische und administrative Aufnahme sowie Entlassung von Patienten.
• Assistenz bei medizinischen Interventionen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Bachelor in der Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgischen Intermediate Care (Radebeul), Radebeul

Radebeul, Germany

Pflegefachkraft (m/w/d) auf einer neurochirurgischen Intermediate Care Station

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus ist die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen tätig. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks und peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Besonderer Schwerpunkt liegt auf Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie Epilepsiechirurgie.

Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Das IMC-Team betreut Patient*innen mit überwachtungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern.

Auch Bewerber*innen mit wenig bis keiner Berufserfahrung sind herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um eigenständig und gewissenhaft zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

1. Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses für Patient*innen mit neurochirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Ansatzes.
2. Pflegerische und administrative Aufnahme sowie Entlassung von Patient*innen bzw. deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten.
3. Assistenz bei medizinischen Interventionen.
4. Selbstständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Bachelor in der Pflege.
2. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und andere Kompetenzen.
3. Optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft.
4. Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
5. Für Bewerber*innen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.

Unser Angebot:

1. Strukturierte, individuelle Einarbeitung mit Mentorenbegleitung.
2. Unterstützendes, multiprofessionelles Team mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.
3. Wertschätzende, offene und respektvolle Teamkultur.
4. Offenheit für neue Ideen und Mitwirkung.
5. Vergütung: Haustarifvertrag, feste Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
6. Karriere & Weiterentwicklung: Interne Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung durch die Carus Akademie.
7. Urlaub: 30 Tage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit.
8. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unterstützung durch das Familienbüro, z. B. bei Kita, Ferienprogrammen, Pflege Angehöriger.
9. Gesundheit: Sportangebote, Programme zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement.
10. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Shoppingportale.

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen:

Elena Koch

Tel.: [Telefonnummer]