Alltagsbegleitung / Alltagsbetreuung - Quereinsteigerinnen willkommen (m/w/d)

TN Germany; Essen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading provider in elderly care in Essen is seeking compassionate individuals for the role of Care Assistant. The position offers a secure job with a permanent contract, competitive pay, and opportunities for professional development in a supportive team environment. Ideal candidates will have a qualification in care assistance and a genuine desire to work with the elderly. Join us to make a meaningful impact in the lives of our clients.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gute leistungsgerechte Vergütung

Kollegiales Arbeitsumfeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Possess a qualification as a care assistant.
• Hold a valid driver's license.
• Experience with elderly care is a plus.

Aufgaben

• Support elderly and care-dependent individuals.
• Ensure a happy and self-determined life for clients.
• Work collaboratively in a team environment.

Kenntnisse

Empathy

Reliability

Teamwork

Quality Orientation

Ausbildung

Qualification as Care Assistant according to § 53c

Jobbeschreibung

Alltagsbegleitung / Alltagsbetreuung - Quereinsteigerinnen willkommen (m/w/d), Essen

Katholische Pflegehilfe

Essen, Germany

Katholische Pflegehilfe Nosavobis GmbH

Unter dem Dach der Katholischen Pflegehilfe vereinen wir einen ambulanten Pflegedienst mit mehr als 20 Sozialstationen für die ambulante Pflege, das Seniorenzentrum St. Martin für die stationäre Kurz-, Langzeit- und Verhinderungspflege, eine Demenz-Wohngemeinschaft, eine Gesellschaft für Alltagsdienstleistungen sowie einen Betreuungs- und Beratungsdienst für Senioren. Mit rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir damit täglich ca. 2.000 Pflege- und hilfebedürftige Menschen in und um Essen. Das macht uns zu einem der führenden Anbieter der Region. www.katholische-pflegehilfe.de

Katholische Pflegehilfe Nosavobis GmbH

Unter dem Dach der Katholischen Pflegehilfe vereinen wir einen ambulanten Pflegedienst mit mehr als 20 Sozialstationen für die ambulante Pflege, das Seniorenzentrum St. Martin für die stationäre Kurz-, Langzeit- und Verhinderungspflege, eine Demenz-Wohngemeinschaft, eine Gesellschaft für Alltagsdienstleistungen sowie einen Betreuungs- und Beratungsdienst für Senioren. Mit rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir damit täglich ca. 2.000 Pflege- und hilfebedürftige Menschen in und um Essen. Das macht uns zu einem der führenden Anbieter der Region. www.katholische-pflegehilfe.de

Warum wir

In unserem Team ist immer Platz für Menschen wie dich! Miteinander setzen wir alles daran, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein glückliches und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei muss sich keine*r verbiegen, denn wir schätzen die individuellen Stärken und Kompetenzen.

Bei uns findest du ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Auch die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung von Fachkarrieren sind uns wichtig.

Auch Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden, z.B. bei Kununu bestätigen unsere positive Arbeitsumgebung.

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Du passt zu uns, wenn du:

• eine Qualifizierung zum Betreuungsassistenten nach § 53c hast
• einen Führerschein besitzt
• keine Angst vor, oder Erfahrung mit dem Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast
• einfühlsam bist und du dir die Arbeit mit älteren Menschen gut vorstellen kannst
• dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
• eine hohe Qualitätsorientierung besitzt
• ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hast

Auch, wenn du noch keine Erfahrungen hast, zeigen wir dir gerne die Arbeit, damit du schauen kannst, ob du unsere Klienten mit betreuen möchtest.

Was wir dir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine gute leistungsgerechte Vergütung
  
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  
• die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  
• eine stabile, vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  
• betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote