Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn - Und Gehalt

WISAG; Duisburg; Vor Ort; EUR 3.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Duisburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Abrechnungen, Pflege von Personalstammdaten und Kommunikation mit Behörden. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und eine Willkommensprämie von 3.000 €.

Leistungen

Willkommensprämie

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Bearbeiten von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen.
• Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Beschäftigten in allen entgeltbezogenen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn - und Gehalt

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche

: Aviation, Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.Unsere Spezialisten der WISAG

Gebäudereinigung

setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer

Webseite

.

Im Zuge unseres erfolgreichen Wachstums suchen wir für unsere Niederlassung in Duisburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn - und Gehalt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen,

  Schwerpunkt Lohn

• Bearbeiten von

  Entgeltbescheinigungen

  und Sozialversicherungsmeldungen
• Abwickeln von

  Einstellungen

  und

  Austritten

• Pflegen der Personalstammdaten

• Monatliche Kontenabstimmung

  in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung im Jahresabschluss
• Ansprechpartner für die von Ihnen

  betreuten Beschäftigten

  in allen entgeltbezogenen Fragen
• Kommunizieren und Kooperieren mit Krankenkassen, Ämtern,

  Behörden

  , Arbeitsagenturen,

  Sozialversicherungsträgern

  etc.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Niederlassung der

WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG

in

47269

Duisburg

.

• Abgeschlossene

  kaufmännische Ausbildung

  , idealerweise mit Schwerpunkt

  Personal

  , z.B. Kauffrau für Büromanagement,

  Industriekaufmann

  oder Personaldienstleistungskauffrau
• Erste

  Berufserfahrung

  in der eigenverantwortlichen

  Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht
• Sicherheit im Umgang mit

  MS Office

  , insbesondere

  Word und Excel

• Idealerweise Kenntnisse in

  Sage Lohnabrechnung

  (kein Muss)
• Zuverlässige, selbstständige,

  strukturierte und vor allem serviceorientierte

  Arbeitsweise

• Kommunikationsgeschick

  sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig

• Eine

  Willkommensprämie

  in Höhe von

  3.000 €

  (brutto). Die Willkommensprämie wird Ihnen nach bestandener Probezeit ausgezahlt.
• Die Sicherheit eines

  erfolgreichen Unternehmens

  und eine

  unbefristete Festanstellung

  in Vollzeit (40h / Woche)
• Ein attraktives Gehalt

• 30 Tage Urlaub

• Kostenfreie

  Heiß- und Kaltgetränke

• Flexible Arbeitszeiten

  nach Rücksprache
• Kostenfreie

  Mitarbeiterparkplätze

  direkt am Bürogebäude
• Ein abwechslungsreiches und

  eigenverantwortliches Aufgabengebiet

  in einem motivierten Team
• Eine fundierte Einarbeitung
• Einen

  krisensicheren Arbeitsplatz

  mit langfristiger Bindung
• Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht,

  berufliche Wurzeln

  zu schlagen
• Die Möglichkeit,

  Bestandteil einer Erfolgsstory

  zu werden
• Eine Belegschaft, die

  freundschaftlich verbunden

  ist
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer

  KiWIS Stiftung

  – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Stunden:

Vollzeit

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes:

Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € (brutto). Die Willkommensprämie wird Ihnen nach bestandener Probezeit ausgezahlt.
• Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h / Woche)
• Ein attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Bürogebäude
• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Eine fundierte Einarbeitung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Bindung
• Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen
• Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden
• Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Fähigkeiten

• Du beherrscht Deutsch

Bildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, z.B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskauffrau