Corporate Communications Manager (m/w/d)

TN Germany; Jena; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der E-Commerce-Branche sucht einen Corporate Communications Manager (m/w/d) in Jena. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Unternehmenskommunikation, einschließlich Pressearbeit und Social Media. Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung im PR-Bereich mit und haben ein Gespür für strategische Kommunikation. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Moderne Tools

Internationale Zusammenarbeit

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im PR oder Unternehmenskommunikation.
• Erfahrung im internationalen B2B-Umfeld und IR.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Corporate Communications-Strategie.
• Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Unterstützung der Social-Media-Strategie.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Ausbildung

Bachelorabschluss

Tools

Social Media

Jobbeschreibung

Gestalte unseren Unternehmensauftritt – klar, wirkungsvoll und zukunftsorientiert.

Als Corporate Communications Manager (m/w/d) bist du mit verantwortlich für die gesamthafte Unternehmenskommunikation bei Intershop – nach außen wie nach innen. Du entwickelst klare Botschaften, steuerst unsere Presse-, Öffentlichkeits- und Medienarbeit, verantwortest unsere Social-Media-Kanäle und betreust die interne Kommunikation sowie ausgewählte Themen aus dem Bereich Investor Relations.

Deine Rolle verbindet strategisches Kommunikationsdenken mit operativer Umsetzung – kanalübergreifend, relevant und wirkungsvoll.

Für die Arbeit in dieser Rolle ist eine regelmäßige Präsenz vor Ort in Jena wichtig, um lokale Pressebeziehungen zu pflegen, interne Informationsflüsse aktiv mitzugestalten und unsere regionale Vernetzung weiter auszubauen.

Aufgaben

• Mitentwicklung und Umsetzung unserer Corporate Communications- und internationalen Media-Relation-Strategie
• Verantwortung für unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Themenplanung, Pressemeldungen, Interviews, Medienkontakte
• Positionierung von Unternehmens- und Produktthemen über Thought Leadership, Media Relations & Storytelling
• Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie
• Redaktionelle Betreuung unserer Corporate-Präsenz auf Business- und Social-Media-Plattformen
• Entwicklung und Umsetzung von kanalspezifischen Content-Formaten (Slides, Videos, Story-Formate) zur Stärkung unserer Marken- und Arbeitgeberpositionierung
• Organisation interner Events, wie Monthly Meetups und Lunch & Learn-Sessions
• Weiterentwicklung von Formaten für Wissenstransfer, Mitarbeiterkommunikation und Kollaboration zur Stärkung des internen Austauschs, z.B. regelmäßige Erstellung und Versand eines internen Newsletters
• Unterstützung von Change- und Leadership-Kommunikation

Investor Relations (in enger Abstimmung mit Finance):

• Redaktionelle Pflege der IR-relevanten Website-Inhalte (z.B. Pflichtveröffentlichungen, Ad-hoc-News)
• Unterstützung bei der Organisation von IR-Terminen, wie Konferenzen und Hauptversammlungen

Schnittstellenarbeit & Prozessverantwortung:

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Finance, Management und Partnerteam
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister, wo erforderlich

Das bringst du mit:

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR oder Unternehmenskommunikation – idealerweise im internationalen B2B- und / oder Software-Umfeld und mit Erfahrungen im Bereich IR
• Ausgeprägte Kommunikations- und redaktionelle Fähigkeiten – präzise, zielgruppengerecht, stilistisch sicher (Deutsch/Englisch)
• Erfahrung in der Pflege und Steuerung von Unternehmensauftritten auf Social-Media- und Business-Plattformen
• Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend zu kommunizieren
• Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit verschiedene unterschiedliche Stakeholder zielgruppengerecht anzusprechen
• Vertraulichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen
• Wünschenswert: erste Kenntnisse in Paid Social Media oder Campaign Management

Benefits

Was wir dir bieten:

• Eine sichtbare Rolle mit strategischem Gestaltungsspielraum
• Zugang zu zentralen Themen, Menschen & Botschaften unseres Unternehmens
• Offenes, kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Weiterbildung, moderne Tools und internationale Zusammenarbeit

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Auch wenn wir zunächst wie ein typisches Softwareunternehmen daherkommen,macht uns unsere Unternehmenskultur einzigartig. Wir betrachten alle Mitarbeiter, Kunden und Partner als Teammitglieder. Das heißt: WirteilenWissen und Erkenntnisse,respektierendie Meinung des anderen undfeierndie gemeinsamen Erfolge. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Unternehmenskultur bereichern und unsere Kunden und Partner mit ihrem Know-how, ihrer Expertise und ihrer Energie voranbringen wollen. Die Chance ist da – ergreife sie jetzt!