Compensation & Benefits Experte (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in Munich is seeking a Compensation & Benefits Expert to manage and optimize compensation programs. The role involves collaboration with various stakeholders and requires strong analytical and communication skills. Applicants should have a relevant master's degree and experience in compensation management. The company offers a pleasant working atmosphere, permanent employment, and competitive pay.

Leistungen

Pleasant Work Environment

Permanent Employment

Above-Tariff Pay

Travel Allowance

Meal Allowance

Qualifikationen

• 2-5 years of experience in a consulting or auditing firm.
• Expertise in Compensation, Benefits, or International Assignments.

Aufgaben

• Support in the administration and optimization of Compensation & Benefit programs.
• Collaboration with stakeholders in Europe and Germany.

Kenntnisse

Analytical Skills

Communication

Service Orientation

Ausbildung

Master in Business Sciences

Tools

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Compensation & Benefits Experte (m/w/d), Munich

zeit ag

Munich, Germany

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden, langfristig und mit Übernahmeoption, einen Compensation & Benefits Experte (m/w/d) und freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.

Ihre Aufgaben sind wie folgt:

1. Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse
2. Unterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)
3. Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich Vergütungsmanagement
4. Pflege des Benefit-Tools My Rewards
5. Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT)
6. Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll)
7. Unterstützung bei internationalen Entsendungen von Mitarbeitern
8. Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für unsere HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des Vergütungsmanagements und darüber hinaus
9. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR-Community in Europa und dem Betriebsrat in Deutschland

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Master) oder vergleichbar
• Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschafts-, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen
• Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete: Compensation, Benefits, International Assignments
• Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit absoluter Service- und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Zahlen- und Datenaffinität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint), Kenntnisse in SAP HCM bzw. SFSF vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmes Betriebsklima
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übernahmeoption
• Übertarifliche Bezahlung
• Fahrgeld
• Essensgeld

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Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an die unten angegebene Kontaktadresse.