Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplaner bei Airbus (m/w/d), Hamburg
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Konstruktionsberatung in 2D und 3D sowie Prüfung der technischen Machbarkeit von Installationen aus fertigungsseitiger Sicht
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen, um Abläufe effizienter zu gestalten
- Regelmäßige Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsumgebung (KVP)
- Enge Abstimmung mit dem Engineering-Team zur Validierung technischer Vorgaben und Anforderungen
- Begleitung des gesamten Produktentstehungsprozesses, von der Entwicklung bis zur Serienproduktion
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
- Definition und Implementierung von Werkzeug- und Maschinenanforderungen zur industriellen Optimierung
Ihre Qualifikationen:
- Studium in Flugzeugbau, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Alternativ: abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung / Produktion, Konstruktion, Mechanik (Luftfahrt) und Prozessplanung
- Erfahrung im Bereich MSI (Manufacturing Structure Integration) wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse in SAP sowie Taksy, Gesy und Tesy, sowie sicherer Umgang mit Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
- Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) erforderlich
Unser Angebot:
- Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive Jahressonderzahlungen, Zuschlägen und Zulagen
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Internationale Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Infrastruktur vor Ort: Kantine, Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
- Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)