Trainee Account Manager für B2B Kunden im Recruiting (m/w/d)

Workwise GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise innovante recherche un Trainee Account Manager pour gérer des clients B2B dans le secteur du recrutement. Le poste offre un salaire de base compétitif avec des commissions, une culture de start-up dynamique et des opportunités de développement personnel. Vous serez responsable de la construction de relations clients solides et de l'optimisation des processus internes.

Leistungen

Flexibilité des horaires de travail

30 jours de congés payés

MacBook fourni

Événements d'équipe et de bien-être

Qualifikationen

• Aimer le contact avec les gens et résoudre leurs problèmes.
• Haute volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences.
• Recherche de défis dans le domaine de la vente et du conseil.

Aufgaben

• Construire un portefeuille clients en acquérant de nouveaux clients et en fidélisant les anciens.
• Analyser les performances des annonces et conseiller les clients sur nos services.
• Développer des relations clients à long terme dès l'intégration.

Kenntnisse

Communication

Résolution de problèmes

Négociation

Conseil

Jobbeschreibung

Über Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

Was bieten wir dir?

• Gehalt: Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. Als Trainee Account Manager:in erwarten dich 40.000 Euro Basisgehalt & eine Performance abhängige Provision ab Junior Level nach deiner Probezeit
• Work-Life-Balance: Wir vertrauen deinem Flow! Deshalb leben und lieben wir unsere flexiblen Arbeitszeiten. Du kannst deine 30 Urlaubstage, spontan und flexibel nehmen
• Start-up Kultur: Für uns nicht einfach nur ein Buzzword, bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern
• Optimale Arbeitsbedingungen: Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung. In unserem modernen und zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer gesunde Bio Snacks, gekühlte Getränke und zahlreiche Möglichkeiten in der Nähe, mit deinen Kolleg:innen zu lunchen
• Ganzheitliches Wohlbefinden: Nimm an einem unserer zahlreichen Teams & Firmenevents teil. Profitiere von unseren Fitness und Mental Health Kooperationen, Job Rad, Freizeitgruppen für Yoga, Fußball und Volleyball

Was erwartet dich?

• Du baust dir einen Kundenpool auf, indem du Neukunden von Sales bekommst & Altkunden wieder zurückgewinnst
• Du analysierst die Stellenanzeigen & Performance deiner Kunden und berätst sie zu unseren Services
• Du bist ab dem Onboarding deiner Neukunden für den Ausbau einer langfristigen und tiefgehend Kundenbeziehung verantwortlich
• Du unterstützt Firmenkunden, insbesondere die Entscheider:innen, während ihres gesamten Bewerbungsprozesses, um passende Bewerbungen zu erhalten. Durch telefonische und E-Mail-Kommunikation gewährleistest du, dass geeignete Profile den Entscheider:innen vorgelegt werden.
• Du hinterfragst interne Prozesse, entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung und treibst uns so dazu an, unsere Abläufe, Angebote und Plattform immer weiter zu verbessern

Was solltest du mitbringen?

• Du bist gerne im Kontakt mit Menschen und möchtest gemeinsam mit ihnen Lösungen für ihre Probleme erarbeiten
• Du liebst Herausforderungen und suchst nach Wegen, deinen Kunden und deine Skills in Beratung, Vertrieb oder Verhandlungen auf das nächste Level zu heben
• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und willst dich stetig in deinen Kompetenzen und Skills verbessern und scheust dich nicht davor Input anzunehmen

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr!
Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere People Manager Emanuel genau an.
2. Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem du und Emanuel euch erstmals kennenlernt.
3. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
4. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.

Unser Jobangebot Trainee Account Manager für B2B Kunden im Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.