Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechn[...]

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mobilitätsgesellschaft in Nordrhein-Westfalen sucht einen Abteilungsleiter*in für Planung und Projekte in der Werkstattinfrastruktur. Verantwortlich für die Leitung eines Teams, technische Analysen und strategische Projekte. Bieten unbefristeten Vertrag, attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Leistungsprämie

Betriebsrente

30 Tage Urlaub

FirmenTicket

Fitnessraum

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, vorzugsweise im Flotten-/Fahrzeugmanagement.
• Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Controlling.

Aufgaben

• Leitung einer Abteilung mit ca. 30 Mitarbeitenden.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Handlungsempfehlungen.
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen und Digitalisierung der Instandhaltung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Diplom oder Master in Wirtschaftsingenieurwesen

Elektrotechnik

Mechatronik

Schienenfahrzeugtechnik

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung & Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d), Nordrhein-Westfalen

Rheinbahn AG

Nordrhein-Westfalen, Germany

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung & Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d).

Sie leiten als Abteilungsleiter*in bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen.

Ihre Aufgaben:

• Führung einer Abteilung bestehend aus ca. 30 Mitarbeitenden sowie deren Motivation, Information und Entwicklung
• Erfassung, Analyse und Bereitstellung technischer Kennzahlen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
• Leitung und Führung der Projektleitenden in strategischen Projekten (ca. 40 Projekte pro Jahr)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschafts-/Investitions- und Personalplanung für die gesamte Fahrzeuginstandhaltung und Verkehrswende
• Weiterentwicklung des technischen Berichtwesens
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen und Digitalisierung der Instandhaltung
• Aufbau und Leitung einer Arbeitsvorbereitung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren technischen Studiengängen, z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Schienenfahrzeugtechnik
• Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Controlling
• Langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, vorzugsweise im Flotten-/Fahrzeugmanagement
• Fähigkeit zu umfangreichen Recherchen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Führungserfahrung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Betriebsrente
• Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
• FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, Fitnessraum, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und mehr

Die Rheinbahn setzt sich für Chancengleichheit und die Förderung von Frauen ein. Bewerbungen weiblicher Fachkräfte sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Bewerberportal. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze