STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen engagierten Filialleiter, der das Team motiviert und die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick hat. Sie bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung. Ideal für Menschen mit Führungserfahrung im Textileinzelhandel.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

NEW YORKER-Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Tariforientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Aufgaben

• Leitung des Filialteams und Motivation der Mitarbeitenden.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

1. Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
2. Gemeinsam mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich selbstverständlich. Du motivierst deine Mitarbeitenden durch attraktive Ziele und förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
3. Mitarbeitende werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
4. Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Filiale im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
5. In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends – um unsere Kunden* zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
6. Im Backoffice übernimmst du administrative Aufgaben.

DEIN PROFIL

1. Du bist Kaufmann* und hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Du verfügst über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
3. Deine authentische Führungspersönlichkeit führt dein Team engagiert und charismatisch.
4. Es ist für dich selbstverständlich, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren.
5. Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
6. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
7. Du packst gern an, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

UNSER ANGEBOT

1. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
2. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
4. Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
5. Umsatzbeteiligung basierend auf dem Erfolg deiner Filiale
6. Corporate Benefits
7. 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
8. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
9. Tariforientierte Bezahlung
10. Flexible Arbeitszeiten
11. Sicherer Job in einem erfolgreichen Unternehmen
12. Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
13. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
14. Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Wir verwenden bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form zur leichteren Lesbarkeit. NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.