Leiter Personalcontrolling (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation sucht einen Leiter für Personalcontrolling, der die personalwirtschaftlichen Prozesse steuert und plant. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Analysen und Berichten, die zur Entscheidungsfindung der Unternehmensführung beitragen. Sie bringen Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium und Ihre Führungserfahrung ein, um die Personalplanung kontinuierlich zu verbessern. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Helios PlusCard

Rabatte für über 480 Topmarken

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling.
• Führungserfahrung und sehr gute IT-Kenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse.
• Erstellung von Analysen, Planungen und Berichten für die Unternehmensführung.

Kenntnisse

Controlling

Führungskompetenz

IT-Kenntnisse

Zahlenverständnis

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Leiter Personalcontrolling (m/w/d), Berlin

Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Personalmanagement als

Leiter Personalcontrolling (m/w/d)

in Vollzeit/Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin oder bundesweit.

Das erwartet Sie

Sie steuern und planen personalwirtschaftliche Prozesse in Bezug auf die Unternehmensziele

Sie erstellen Analysen, Planungen, Berichte, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensführung

Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings bei und passen das Vorgehen stetig an Richtlinien, rechtlichen Regelungen und regulatorischen Vorgaben an

Sie verantworten die jährliche Personalplanung, entwickeln diese inhaltlich und prozessual kontinuierlich weiter und erstellen Prognosen auf Basis relevanter Planungsannahmen

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalplanung sowohl inhaltlich als auch prozessual

Steuerung des termingerechten internen und externen Reportings sowie Durchführung von ad-hoc Auswertungen

Sicherstellung der korrekten Abbildung der Personalplanung einschließlich der systematischen Aufbereitung und Analyse der relevanten Daten

Fachliche und/oder disziplinarische Führung Personalcontrolling

Abstimmung mit der Konzernmutter Fresenius

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Controlling und Führungserfahrung in diesem Bereich

Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse

Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis

Sie sind ein:e belastbare Teamplayer:in und Führungskraft mit ergebnisorientierter, strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten

Sie haben Spaß an komplexen Aufgaben und stellen sich gern neuen Herausforderungen

Sie haben einen starken, positiven Auftritt und können andere begeistern

Freuen Sie sich auf

• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühesten Eintrittstermin mit an.

Zentraler Dienst Personalmanagement

ralph.ammersdörfer[at]helios-gesundheit.de

Adresse Arbeitsstelle

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin