Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn)

TN Germany; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten stellvertretenden Marktleiter, der die Leidenschaft für den Verkauf und die Mitarbeiterführung mitbringt. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Schlüssel zu einem erfolgreichen Markt, indem Sie alle Prozesse steuern und als Ansprechpartner für Kunden fungieren. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, bietet diese Position die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie die Fähigkeit haben, Perspektiven zu wechseln und Ihr Team zu inspirieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Fort- und Weiterbildungsprogramme

HORNBACH-Rente

Jobrad

Gutscheinkarte

Berufsunfähigkeitsversicherung

Belegschaftsaktien

Qualifikationen

• Erfahrungen als Abteilungsleiter oder Teamleiter sind von Vorteil.
• Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Steuerung aller Prozesse im Markt und Ansprechpartner für Kunden.
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team.

Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Mitarbeiterführung

Prozessmanagement

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn), Jena

Hornbach

Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du als Stellvertretender Marktleiter steuerst alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter. Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter oder Filialleiter von Vorteil.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Mit dem richtigen Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
• Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Flexibles Arbeitszeitmodell, das jährlich an Deine individuelle Lebenssituation angepasst werden kann.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.

Das wünschen wir uns und unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage, Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
• Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du von Anfang an Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
• Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
• Der Blick für das große Ganze! Du treibst die verkaufsfördernden Maßnahmen sowie das standortspezifische Marketing voran und setzt diese mit Deinem Team auf der Fläche um.