Junior Baukalkulator im Holzbau (m/w/d)

TN Germany; Neuruppin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen im Holzbau sucht einen Junior Baukalkulator, der die digitale Transformation im Bauwesen mitgestaltet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kalkulation von Angeboten und die Koordination von externen Dienstleistern. Sie bringen ein Studium im Hochbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben erste Erfahrungen in der Kalkulation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Zahlung

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Altersvorsorge

Karriere- und Laufbahnentwicklung

Vergünstigungen bei bekannten Marken

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bereich Kalkulation.
• Expertise im Umgang mit Kalkulationssoftware.
• Studium oder Weiterbildung im Hochbau oder Holzbau.

Aufgaben

• Kalkulation von Angeboten für Hochbauprojekte.
• Koordination von Anfragen bei externen Dienstleistern.
• Vorbereitung und Begleitung von Auftragsverhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungsfähigkeit

Kostenbewusstsein

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Fachgebiet Hochbau

vergleichbare technische Weiterbildung im Bereich Holzbau

Tools

RIB iTWO

Jobbeschreibung

Junior Baukalkulator im Holzbau (m/w/d), Neuruppin

Knauf

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Elements GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie begleiten die digitale Veränderung in der Bauwelt und sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse beteiligen
• Darüber hinaus erstellen Sie die Kalkulation von Angeboten für anspruchsvolle Hochbauprojekte in der Holztafel- sowie in der Hybridbauweise
• Die Koordination von Anfragen bei externen Dienstleistern sowie die Aufbereitung dieser Unterlagen sind Teil Ihres Aufgabenbereichs
• In Ihrer Rolle wirken Sie bei Vorbereitung und Begleitung von Auftragsverhandlungen mit
• Nicht zuletzt sind Sie in Ihrer Funktion ebenso für die Aufbereitung und Pflege von Kalkulationskennzahlen auf Basis von Nachkalkulationen verantwortlich

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Studium im Fachgebiet Hochbau absolviert oder eine vergleichbare technische Weiterbildung im Bereich Holzbau abgeschlossen
• Erste Erfahrung im Bereich Kalkulation konnten Sie bereits sammeln
• Expertise im Umgang mit einer Kalkulationssoftware, zum Beispiel mit RIB iTWO, wären von Vorteil
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
• Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Elements ist spezialisiert auf die Produktion hochwertiger Holz- und Stahlbauteile für Wände, Decken und Dächer. Als zukunftsweisender Entwicklungspartner für Holztafelbauelemente, Stahlleichtbau-Elemente, Nagelplattenkonstruktionen und Hightech-Abbundsysteme bündeln wir die Stärke der Knauf-Systemlösungen in seriell gefertigten Architektur-Bauteilen für den nachhaltigen Systembau.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!